NECとプロデリア・パートナーズが手を組みPMM人材を育成する新プログラムを開始

NECとプロデリア・パートナーズが共創するPMM人材育成プログラム

プロデリア・パートナーズ株式会社が、NECに向けたPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）人材育成のための年間研修プログラムを立ち上げました。このプログラムの目的は、価値創造モデル「BluStellar」を推進するPMMを育て、組織にその思考と行動を定着させることです。

新たな挑戦の背景

NECは現在、従来型のビジネスから効率的かつ高利益なモデルへとシフトしようとしています。その推進力となるのが、PMMの存在です。PMMは、プロダクト・技術・営業・マーケティング部門の垣根を超え、企業の成長を促す「越境人材」として重要な役割を果たします。しかし、日本ではこの役割が広まっていない現状があり、専門的な知見を持つ人材も不足しています。

PMM OS™を用いた体系的な研修

プロデリア・パートナーズが開発したPMM OS™を活用し、NECのPMM人材育成を支援します。PMM OS™は、PMM業務を7つの運用レイヤーで構造化した独自の方法論です。このフレームワークに基づく年間研修プログラムでは、受講者が実務で活用できる「思考・行動の型」を定着させます。

このプログラムは、選抜された30名以上のPMM対象者に対して実施され、2026年6月から2027年3月までの10か月間にわたり、月1回、全10回のセッションが行われます。偶数月には対面でのセッションが、奇数月にはオンラインでのグループワークが交互に行われ、学んだ知識を実務に生かす機会が提供されます。

育成目標とその意義

育成プログラムのゴールは、スキルとマインドの両面に設定されています。具体的には、市場や顧客、事業を構造的に理解し、価値をもってシナリオを描けるスキルを養い、また、PMMとしての自覚を持ち、誇りを持った「在り方」を確立することです。このような人材が企業内に育成されることで、NECの事業転換が加速し、さらなる競争力を得ることが期待されます。

専門家の支援とNECのビジョン

NECの担当者は「市場・顧客課題を基に価値シナリオを描くPMM人材の育成は、重要なテーマです。プロデリア・パートナーズの専門知見を活かし、実務に根ざした思考・行動の型を確立していくことで、シナリオ創出力を強化したい」とコメントしています。このように、両社の協力によって、PMMという役割を確立し、エンタープライズの競争力を左右する人材を育成していくことが求められています。