自走する採用チーム向け新サービス『サブスク人事の用心棒』始動

自走する採用チームに特化した新しい顧問サービス

株式会社Talencoは、神奈川県相模原市に本社を構える採用コンサルティング会社です。2025年12月より、自走している採用チームをターゲットにした新サービス『サブスク人事の用心棒』を開始しました。このサービスは、月額5万円から利用でき、実務作業の代わりに採用判断の「壁打ち相手」としての役割を果たします。

サービスの背景

中小企業においても採用活動の内製化が進み、独自の採用チームを築く企業が増えてきました。一方で、これまで150社以上の採用支援を行ってきた当社では、「採用は問題ないが、果たしてこの判断は正しいのか不安」といった声を多く耳にしました。また、「社内に相談できる専門家がいないが、コストをかけてまで大きなコンサルティングは必要ない」と感じる企業も多く存在します。このようなニーズを受け、当社は採用判断をサポートする新たな顧問サービスを開発しました。

『サブスク人事の用心棒』の特徴

このサービスは4つの主な特徴を有しています。

1. 資料作成不要、判断支援に特化
月に1回、60分の壁打ちセッションを通じて、採用チームの思考を深めるための問いかけを行います。求人広告やスカウト文面、媒体選定における盲点を明らかにし、チームの自信を高める手助けをします。

2. リアルな相場観の提供
100社以上の支援経験から中小企業の採用市場を熟知したプロが、実際の市場状況や競合の動向を共有します。これにより、企業が適切な採用戦略を立てるための判断材料を提供します。

3. 社内説得のための支援
経営陣への提案を行う際に必要な論理的根拠や数字の裏付けを一緒に考え、採用担当者が社内で孤立しないような「武器」を提供します。

4. 魅力的な料金プラン
実施作業を行わないことから、月額5万円という手軽な顧問料を実現しました。無駄な広告費の削減によって顧問料が回収できれば、採用活動の保険としての役割を果たします。