リクルートスタッフィングがついにEcoVadis調査でシルバー評価を取得！

リクルートスタッフィングがEcoVadisのサステナビリティ評価でシルバーを受賞

株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都千代田区）は、フランスのEcoVadis社が行う国際的なサステナビリティ調査において、「Silver」評価を獲得しました。この「シルバー」は、全体の中で上位15%以内に入った企業に与えられる名誉です。リクルートスタッフィングは、人材派遣やビジネスプロセスアウトソーシングなどを手がける企業で、今後も多様な取り組みを通じて、持続可能な社会の実現を目指します。

EcoVadisのサステナビリティ調査とは

EcoVadis社は、180カ国以上の地域で、220以上の業種、計130,000社以上のサプライヤー企業のサステナビリティを客観的に評価する機関です。この調査は、「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」の4つの重要な分野に分類され、その一つひとつのスコアに基づいて認定が行われます。リクルートスタッフィングは、今回の調査において、全分野でのスコア向上が評価されました。このことは、同社が人材派遣やビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、時間や場所、経験、年齢に関わらず、全ての人々に就業機会を提供していることにも起因しています。

リクルートスタッフィングの具体的な取り組み

リクルートスタッフィングは、1987年の創業以来、社会に貢献することを経営理念として掲げてきました。その中でも特に、全ての人に多様な就業機会を提供することに注力しています。経験の有無や年齢、障がいの有無に関わらず、さまざまな人々が働きやすい環境作りを進めています。

具体的には、2023年から始まった「RGF Connect」というプログラムがあり、このプログラムでは特別支援学校に通う障がいのある中高生を対象にしたキャリア支援活動を行っています。定期的に開催される「しごと体験会」では、学生が実際の仕事を体験し、将来のキャリアについて考えるきっかけを提供しています。これにより、働くことへの障壁を少しでも取り除く活動へも積極的に取り組んでいます。

まとめ

リクルートスタッフィングは、持続可能性を重視した企業として今後も社会に対して積極的に貢献していくことを目指しています。同社のサステナビリティの取り組みは、ただの企業活動にとどまらず、ひとりひとりの働き方や未来への希望を形作る貴重なものとなるでしょう。詳細情報は、リクルートスタッフィングの公式サイトで確認できます。