デジタルサイネージ「VIFT」でSmartHRのCM放映開始！新たな人事管理の波を告げる

デジタルサイネージ「VIFT」での新たなCM放映

株式会社クライドが展開するデジタルサイネージ広告「VIFT」において、SmartHRが提供する「SmartHRタレントマネジメント」のCMが2025年5月12日から25日まで放送されることが発表されました。これは経営を支えるビジネスパーソン向けに特化した広告で、新たなリード獲得を目指す重要な取り組みです。

VIFTとは？

「VIFT」は、東京都心を中心に多数のオフィスビルに設置されたデジタルサイネージで、ビジネスパーソンに直接アプローチできる広告ツールです。エレベーター、執務室、休憩室など、様々なロケーションで視認性の高い場所に設置されており、特にBtoB商材や企業向け製品との親和性が高い特徴があります。

ビジネスパーソンに必要な情報を直ちに届けることで、SmartHRは自社の「タレントマネジメント」プラットフォームを広く知ってもらい、新たな取引先を開拓する機会を得ることを期待しています。

SmartHRタレントマネジメントとは？

では、「SmartHRタレントマネジメント」自体はどのようなものでしょうか？これは、企業が従業員のデータを活用し、人事業務を効率化するためのツールです。具体的には、労務業務を通じて蓄積されたデータを基に、評価シートの作成や人員配置のシミュレーションを行い、人材育成を支援します。

独自の「人事評価」機能により、企業は自社の方針に適した評価システムを作成し、従業員一人ひとりの背景を考慮した配置戦略を奨励します。また、ユーザーが使いやすい設計となっており、手間をかけずに最新のデータを収集できるため、成果を実感しやすいという点も魅力です。

放映の背景

このCM放映は、SmartHRが自社のサービスをより多くの人に認知してもらうための施策です。VIFTは物理的な空間における広告のレベルを引き上げ、デジタルコンテンツの柔軟性を生かして、常に新しい情報を更新できる特性があります。

広告は、SmartHRを利用する企業だけでなく、まだ導入していない多くのビジネスパーソンにも新たな発見のきっかけとなることでしょう。今後の放映により、大企業から中小企業に至るまで、地上の労務管理を進化させる鍵となるかもしれません。

最後に

この新たな試みは、企業の人事戦略における思考を変え、タレントマネジメントの導入を進める重要な一歩となるでしょう。VIFTを通じて広がるSmartHRの可能性に期待を膨らませるビジネスパーソンたちの姿が目に浮かびます。企業の成長は、まずは人材の適正配置から始まります。是非、この機会にVIFTでのCMをチェックしてみてください。