ビジネス界を変革するミレニアル世代向け研修「MILLENIALS」の全貌

近年、ビジネスの現場においてミレニアル世代の若手社員の活躍が求められる中、企業が直面しているのが人材の定着と活用です。特に「やりたいことが分からない」「キャリアに対する見通しが立てられない」と悩む世代に向けた新たな研修プログラム「MILLENIALS」がスタートしました。本プログラムは、自己認識を高めることを主眼に置いており、ミレニアル世代が自らの可能性を理解し、企業とのつながりを強化するための支援を行います。

この研修の根幹には「セルフストーリーチャートメソッド」があります。この手法は、過去に1,300人以上の受講者の経験をもとに展開され、多くの若手社員が直面する「何をしたいのか分からない」という困難の解消を目指しています。このメソッドを通じて参加者は自己認識を深め、自らのキャリアに対して主体的にアプローチできるようになるのです。

特徴1: セルフストーリーチャートメソッドの活用

MILLENIALSの最大の特徴は、豊富な実績を持つセルフストーリーチャートメソッドを取り入れている点です。このメソッドは、自分自身のストーリーを可視化することで、現在の状況や未来へのビジョンを明確にする手法です。これにより、参加者は自分の興味や強みを再確認し、具体的な目標を設定する助けとなります。

特徴2: エンゲージメントの向上

ただ自己認識を深めるだけではなく、MILLENIALSは企業内でのエンゲージメントも重要視しています。受講者は、自らが所属する企業との共感点を再発見することで、組織内での自分の役割を理解し、より深く企業文化に馴染むようになるのです。これにより、離職率の低下やモチベーションの向上が期待されます。

特徴3: 継続的な成長を促す

MILLENIALSは、研修後も活用できる専用のワークシートを提供します。このツールを使うことで、受講者は自己成長を継続可能とし、日常の業務の中でさらなるスキル向上を図ることができます。自分自身で考える力を養い、キャリアを自分の手で切り拓く姿勢が身に付くでしょう。

これらの特徴を持つMILLENIALSは、若手社員に対して以下のような悩みを抱える経営者や人事担当者に強く推奨されます。

- 新入社員が1〜3年で辞めてしまう
- 学習意欲の低下
- 管理職が退職交渉で疲弊している

若手社員の育成にお悩みの方々は、ぜひこのプログラムに注目してみてはいかがでしょうか。また、MILLENIALSのリリースに合わせてミレニアル世代に関するホワイトペーパーも用意されていますので興味がある方はお問い合わせください。

株式会社Your Verseの紹介

MILLENIALSを提供するのは、株式会社Your Verseです。このベンチャー企業は、2019年に設立され、自己認識を正しく理解し変革させるメソッドを用いて人材開発に特化したサービスを展開しています。法人向けに幅広いサポートを行い、個人向けでも様々な世代のキャリア構築を支援しています。今後もミレニアル世代に特化したサービスの開発・提供を進めていくとのことです。

興味を持たれた方は、公式サイトを訪問してさらなる情報をチェックしてみてください。
【サービスサイト】
MILLENIALS
【公式ホームページ】
Your Verse