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日韓4社合同の新卒研修がNHN Play Museumで実施

ITインフラ・ソリューション事業を展開するNHNテコラス株式会社は、日韓の4社が参加した新卒社員向けの合同研修を、2026年4月14日から17日の4日間にわたってNHN Play Museumにて行ったことを発表しました。この研修は、NHNグループの各社が手を組み、両国の新卒社員が相互理解を深めることを目的としています。昨年に続いて2回目となる今年の研修は、ゲーム事業や管理部門に留まらず、テクノロジー（クラウド）部門の新卒社員も対象となり、合わせて48名が参加しました。

研修内容と目的

合同研修はオンラインとオフラインのハイブリッド形式で行われ、参加者は両国の市場環境や事業特性についての理解を深めました。特に、NHNの主要リーダーから直接企業のビジョンやグローバル戦略を聞く「リーダーメッセージ」セッションや、ゲーム開発が行われているスタジオ、そしてNHNクラウドデータセンター（NCC）の見学は、参加者にとって非常に貴重な体験となりました。また、社内講師による特別講演を通じて実務的なノウハウを習得し、グローバルビジネスに必要な実践的な視点を育成しました。

最新技術を利用したグループワーク

研修の一環として、「AIツールを用いた協働」というテーマでグループワークも行われました。参加者はそれぞれのチームに分かれ、AIを用いたストーリーボード制作やウェブプロトタイプの実装、さらにクラウド機能を搭載したサービスの設計とデモンストレーションに取り組みました。このような実践的なアプローチを通じて、最新技術を駆使したクリエイティブな仕事に参加する機会が得られました。

文化交流とチームビルディング

両国の新卒社員たちは、ソウル・聖水洞エリアでの「インサイトツアー」やミッション活動などを通じて、文化交流を深めました。研修に参加した社員からは「異なる文化の中で協働の本質を学ぶ貴重な経験だった」との声があり、両国の強みを生かしてグローバルな舞台でシナジーを生み出したいとの意欲が語られました。

今後の展望

NHNテコラスおよびNHNグループは、今後も新卒をはじめとした社員向けの研修制度を充実させ、全社員が成長できる環境を整えていく方針です。現在、2027年卒の新卒採用や中途キャリア採用を各職種で実施しています。詳細は公式採用ページで確認できます。

NHNテコラス株式会社について

NHNテコラスは、「C-Chorus」を中心に、主要クラウドサービスの導入・運用、セキュリティ対策、FinOps実践支援、またAIやデータ活用など先端技術領域の支援を行うマネージドサービスプロバイダーです。2007年に設立されたNHNテコラスは、東京都港区に本社を置き、業界内での信頼を築いています。

詳しい情報は公式サイトをご覧ください：NHN テコラス

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