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人事組織の成長戦略: 優秀人材確保の最適解

企業の成長において、人材は最も重要な資産の一つとされます。特に、スタートアップや中堅企業では、高い能力を持つ「優秀な」人材の確保が事業の成長に直結します。しかし、少人数の人事組織においては、そのリソースの制約から、優秀な人材を見つけ出し、確保することが難しくなるのが現実です。これに対する解決策として、株式会社ラフールが2024年11月12日に開催するセミナーが注目されています。

セミナー開催の背景

「優秀な人材」という言葉は、単に優れた学歴やスキルを持つだけではなく、それぞれの企業文化や価値観に合致した人材を指します。しかし、優秀な人材が自社にフィットするかどうかは判断が難しく、特に業務が多様化する現代においては即戦力となる人材を見極めることが求められています。加えて、すべての優秀な人材を自社で採用すべきかどうかの選択も必要です。

このセミナーでは、少人数の人事組織が即戦力となる人材を見つけるために必要なノウハウを提供します。正社員の採用とともに、新しい選択肢としての副業人材の活用についても詳しく解説します。

具体的な内容

このウェビナーに参加することで、少人数の人事部門でも、競争力を保ちながら優秀な人材を獲得するための戦略を習得することができます。具体的には、以下のトピックが扱われます：

• - 人材の定義とその選考方法: 優秀な人材の判断基準や、選考における重要ポイントを掘り下げます。
• - 副業人材の活用法: 新たな労働モデルである副業人材の活用方法についての具体例を紹介し、企業の成長にどのように寄与できるかを考えます。
• - 実践的なノウハウ: 競争の激化する環境の中で、いち早く成果を上げるための人材確保のテクニックをお伝えします。

参加を希望する方へ

少人数の人事組織でも大手企業に負けない競争力を持ち続けるための貴重な情報が得られるこのセミナーに、ぜひご参加ください。人材の確保は企業の成長のためのカギです。優秀な人材を引き寄せるための戦略を会得し、組織の成長に貢献しましょう。皆さまの参加をお待ちしております。

ラフールについて

• - 社名: 株式会社ラフール
• - 所在地: 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
• - 設立年: 2011年11月30日
• - 代表取締役社長: 結木啓太

ラフールは、人材や組織の可視化に努め、働く人々のウェルビーイングを実現するための各種サービスを提供しています。詳細情報はこちらからご確認ください。

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