#北海道 #札幌市 #キャリア形成 #法律改正 #育児・介護休業支援

仕事と育児の両立支援セミナーのご案内

セミナー開催の背景

近年、日本では少子化が進行しており、政府はこの問題に対応するために「異次元の少子化対策」を打ち出しています。その一環として、男性の育児休業取得率を2025年度までに50%に引き上げる目標があります。この背景により、昨年には育児介護休業法の改正が国会で可決され、全ての企業が新しい義務を負うことになりました。

しかし、従業員の中には「休むことでキャリアが継続できないのでは」といった不安を抱える人が多く、その結果「育児休暇を取得したくても取れない」というジレンマに直面するケースが見受けられます。
人材不足が深刻化する中、企業としては持続可能な組織を築くためにも、従業員の育児と仕事の両立支援が不可欠です。そこで、このセミナーはそれらの課題解決の第一歩として位置付けています。

セミナーの概要

このたび、令和7年度中小企業育児・介護休業等推進支援事業と共催で、「仕事と育児の両立支援セミナー」を下記の詳細で開催します。

• - 日時：2025年10月24日（金）13:30～16:00
• - 場所：JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F パソナ・札幌研修室
• - 定員：先着20名（北海道に本社または事業所がある企業を優先）
• - 参加費：無料

このセミナーでは、法改正の要点や、育児休暇からの復帰プランを活用した成功事例を交えて、具体的な実務と企業の環境整備に関する方法を紹介します。また、復職後のキャリアに対する相談や支援も行います。

セミナーの主な内容

1. 法改正・助成金活用：育児・介護休業に関する最近の法改正を解説し、助成金の活用法を学びます。
2. 育児と仕事の両立事例：実際の企業がどのように育児と仕事の両立を支援しているか、事例を元に解説します。
3. キャリア支援：若手従業員のキャリア観と育児支援についての理解を深め、企業がどのように対応すればよいのかを考えます。

参加対象者

このセミナーは特に以下のようなお悩みを抱える企業の方々にお勧めです：

• - 育児・介護休業法の改正に不安を感じている
• - 男性の育休を推進したいが、浸透が進まない
• - 仕事との両立支援に関する具体的な導入方法が知りたい
• - 復職後のキャリアに関して適切な支援ができていない

まとめ

このセミナーは、育児とキャリアの両立を支援し、企業が持続可能な成長を遂げるためのヒントを得る絶好の機会です。皆様の積極的なご参加をお待ちしております。参加に関する詳しい情報やお申込みは、北海道キャリア形成・リスキリング支援センターまでご連絡ください。

お問い合わせ先

• - メール: [email protected]
• - 電話: 011-222-9618

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