グローバル人材育成の新しい選択肢！サマリー動画公開

インサイトアカデミーによる新サマリー動画公開

インサイトアカデミー株式会社が「海外現地人材マネジメントエッセンス」のサマリー動画を公開しました。この動画は、会員登録なしで誰でも視聴できるため、企業のグローバル人材育成に関心がある方々にとって非常に便利なリソースです。

海外現地人材マネジメントの重要性

ビジネスの現場では、成功を収めるために不可欠な要素がいくつか存在します。その中でも特に重要なのが、「Member（ヒト）」、「Merchandise（モノ）」、「Money（カネ）」の3Mです。この3つを最大限に活用することで、企業はビジネス目標を達成していくことができます。特に、海外で駐在する社員にとっては、異文化を理解しながら3Mを最大化することが求められ、これには高いスキルと適応力が必要となります。

人材マネジメントにおける「ヒト」の重要性

特に「ヒト」は他の要素と異なり、消費されることがなく、教育や経験を通じて成長する可能性を秘めています。この点を踏まえた上で、企業はどのようにして「ヒト」のパフォーマンスを最大化するのかが本講座のテーマです。

海外人材マネジメントでは、多様性を尊重し、国や地域の特性を理解することが不可欠です。これを実現するためには、現地スタッフとの適切なコミュニケーションが求められます。サマリー動画内では、「採用」、「評価・処遇」、「定着・育成」、「退出」といった各カテゴリーごとに留意すべき点が解説されています。どの国であっても利用できる普遍的な知識が提供されているため、企業の国際的な人材戦略に大いに役立つことでしょう。

海外現地人材の効果的なマネジメント手法

動画の内容は、ただ理論を並べるだけでなく、具体的な行動指針を示しています。企業がこのコースを参考にすれば、現地人材の獲得やパフォーマンス向上において、より効果的なアプローチが可能になります。

このプログラムは特に駐在予定や駐在中の方々、また海外での仕事に関心を持つ人々にとって、必見の内容です。さまざまな国や地域において成功を収めるためのヒントを得ることができるでしょう。

講座構成と内容

本講座は、全9つのエピソードから構成されており、以下の内容が網羅されています：
1. 海外人材をマネジメントせよ
2. コンテクストの違いを理解せよ
3. 採用段階における注意点
4. 国別採用方法の極意～アジア編～
5. 国別採用方法の極意～欧米編～
6. 海外人材をどう評価し反映するか
7. 本社を巻き込み育成せよ
8. 現地社員を退職させる方法
9. まとめ＆ラストメッセージ

それぞれのエピソードでは、実践的な知識を得るために重要なポイントが詳しく解説されており、グローバル人材育成に関する深い理解を促します。

無料トライアルも実施中

さらに、インサイトアカデミーでは、150以上の講座を視聴できる2週間の無料トライアルを提供しています。是非、この機会を利用して、グローバルなビジネス環境におけるスキルを磨いてみてはいかがでしょうか。

会社概要

会社名：インサイトアカデミー株式会社
所在地：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
URL：INSIGHT ACADEMY公式サイト

グローバル人材育成に特化したインサイトアカデミーは、経験豊富な専門家の知見を基にした研修プログラムを提供しており、多くの企業がこのプログラムを通じて国際競争力を高めています。