パーソルコミュニケーションサービス、最優秀賞に輝く！4年連続の快挙

パーソルコミュニケーションサービス、最優秀賞4年連続受賞

2026年2月25日、株式会社船井総合研究所主催の「Well-being CUSTOMER CENTER AWARD 2025」で、パーソルコミュニケーションサービス株式会社が最優秀賞を受賞しました。これは、中・小規模センター部門において4年連続となる快挙です。受賞の背景には、従業員の成長を支援する環境づくりが評価されたことがあります。これにより、仕事の活力や良好なワークライフバランスの実現が促進され、結果として高い評価を得たのです。

この表彰式では、特に「学びと成長」や「ワークライフサイクル」の設問群において高得点を獲得し、従業員が希望を持てる環境が整っていることが強調されました。これにより、働く人たちがより良いパフォーマンスを発揮できるような取り組みが実を結んだのです。代表取締役社長の軽井宏直は、今後も「より良いはたらく環境」を実現するために、様々な革新を進めていく考えを示しています。

Well-beingの向上を目指して

パーソルコミュニケーションサービスは、今後もWell-beingの向上を目指す姿勢を強調しています。これに関連して、宮城県の「女性のチカラを活かす企業認証制度」および「みやぎ働き方改革実践企業」において、同社は「ゴールド認証企業」としても認証されています。この認証は、企業が女性の活躍を促進し、働きやすい環境を整えていることを示すものです。また、同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとして掲げ、人と組織の持続可能な成長を支援しています。

入賞センターマネジャーの橋本武彦氏は、4年連続で最優秀賞を受賞できたことについて感謝の言葉を述べました。「顧客総合センター」は、親会社の変更に伴う体制改革があったにもかかわらず、従業員の声を大切にし、はたらきやすさとサービス品質の両立を達成してきました。橋本氏は、今後も変化を恐れず、メンバーがやりがいを持って働ける環境を整える努力を続けることを誓いました。

未来に向けた取り組み

パーソルコミュニケーションサービスは、顧客に対する高いサービス品質を追求するだけでなく、従業員の幸せも大切にしています。これまでの成功を踏まえ、今後も様々な取り組みを通じて「より良いはたらく環境」を社会に広めていく意志を示しています。

この受賞を通じて、パーソルコミュニケーションサービスは、顧客満足度の向上とともに、従業員の幸福度向上にも寄与する企業であり続けることを目指しています。これからも、ビジョンの実現に向けて邁進する姿勢は、多くの人々に希望を与えることでしょう。