スタートアップ企業の採用支援を強化するRecbooとウォンテッドリーの新たなパートナーシップ

スタートアップ企業の採用支援を強化する新たな連携

スタートアップ企業を支援する中途採用プラットフォーム「Recboo（リクブー）」を運営する株式会社ノックラーンは、人気の採用プラットフォーム「ウォンテッドリー」と新たにパートナー契約を締結しました。この協力により、スタートアップ企業が求める優秀な人材の獲得に向けた採用ブランディングと母集団形成を強化していきます。

パートナーシップの背景

近年、スタートアップ企業においては迅速な人材確保が求められています。そのためには、ただの求人ではなく、なぜこの企業で働くことが魅力なのかを明確に発信し、候補者との共感を生む必要があります。しかし、従来の求人広告やエージェントを利用する方法では、特にCXO候補者や専門職の人材に対して、十分な母集団形成が難しいという課題が存在します。

ウォンテッドリーは、企業の理念や価値観を基にした採用活動を展開しています。個別の会社訪問が可能な「Wantedly」と、出会いや活躍を共有する「Wantedly People」のサービスを提供し、企業と候補者との接点を増やします。この点において、ウォンテッドリーの強みは、採用ブランディングとダイレクトリクルーティングを一つの流れで実現できることです。

一方、Recbooはスタートアップ特化型の採用支援を行い、資本ベースのネットワークを活用したリファレンス採用や高レイヤー層へのアプローチについて豊富な実績を持っています。今回の提携により、両社の強みを活かしつつ採用体系を一層向上させることが期待されています。

新しい採用ブランディング

従来の採用ブランディングは、比較的時間を要するものであるため、中長期的な投資として捉えられがちです。しかし、企業は早期に人材を採用したいというニーズを持っています。Recbooとウォンテッドリーの連携により、競争が激しい市場においても、スタートアップ企業が持つ魅力を多角的に打ち出すことが可能になります。

「人・事業内容・待遇・ビジョン」といった観点から、企業の求める人材像に対して効果的にアプローチする仕組みが整えられるため、採用活動が加速するでしょう。また今後、スタートアップ向けの採用イベントやセミナー、カジュアル面談を通じた候補者との交流を定期的に企画し、両社の相乗効果を期待する取り組みを進めます。

無料相談の開始

ダイレクトリクルーティングを利用した採用活動を検討している企業に向けて、両社は「媒体選定・媒体導入無料相談」を実施しています。様々なサービスに問い合わせる時間がない、自社に合ったスカウトサービスが見つからない、といった課題を抱える企業様に向けて、これまでの経験を基に最適な媒体選定を支援。全てのサービスは無料で対応するため、気軽に相談することができます。

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Recbooの概要

「Recboo」は、株式会社ノックラーンが運営する中途採用支援サービスであり、スタートアップ企業のハイレイヤー人材獲得活動を広範に支援しています。特に、AI、ロボティクス、ブロックチェーンなどの先端技術分野におけるスタートアップ企業への採用支援実績が豊富で、深い専門知識を活かしたノウハウが強みとされています。