チームの力を成果に繋げるためのeラーニング
法人向けクラウドサービスを手掛けるリスクモンスター株式会社は、2024年12月18日(水)より、eラーニング「プレイングマネージャーのための仕事の任せ方」と「上手な報告・連絡・相談」の2コースを新たに提供します。これらのコースは、チームワークを支える実践的なノウハウを学ぶことができ、特にテレワーク時代において重要です。
コース提供の背景
「チームワーク」は、組織力を構成する重要な要素の一つであり、効果的なチーム運営は「生産性向上」や「目標達成」に繋がります。しかし、最近ではテレワークが普及する中でコミュニケーションの円滑さが失われつつあります。このような状況では、各メンバーが自分の役割を理解する力がより求められます。今回の2コースは、リーダーやメンバーがそれぞれのスキルを向上させるための実践的なテクニックを提供します。
各コースの特長
新たに提供されるコースは、企業研修での実績が豊富な咲良美登理氏の人気講座をeラーニング形式で再構成したものです。内容はそのままに分かりやすいスライドやアニメーションによる解説を加え、修了試験まで用意されているため、学びやすい設計となっています。参加者はこれらを通じて自身の業務スキルの向上だけでなく、チーム運営をより効率的に行う方法を学ぶことができます。
コース内容
1.
プレイングマネージャーのための仕事の任せ方
このコースは、部下に仕事を任せきれずにいる上司を対象にしています。効果的に部下に仕事を任せるための方法やモチベーションを高める伝え方、そして「丸投げ」と「任せる」の違いを理解し、チーム全体の力を底上げする手法を学びます。
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対象: 新任管理職
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標準学習時間: 0.5時間
2.
上手な報告・連絡・相談(報連相)
このコースでは、仕事を円滑にすすめるための「報連相」の重要性と効果的な方法を学びます。報告や連絡、相談は、仕事をする上での基本であると同時に、自分自身を守るためにも有効な手段です。この講座では、報告・連絡・相談を成功させるためのテクニックや話法、判断基準を磨く方法を学ぶことができます。
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対象: 若手社員
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標準学習時間: 0.5時間
サイバックスUniv.の紹介
「サイバックスUniv.」は、月額66,000円(税込)から利用可能な会費制の研修サービスです。会員企業は5,000以上の豊富なプログラムから、必要な講座を自由に受講できます。これまでに累計3,600万回以上の受講実績があり、階層別だけでなく、職種別の即戦力プログラムも充実しています。
企業情報
リスクモンスター株式会社は2000年に設立され、インターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービスを展開しています。その後、教育関連事業やビジネスポータルサイト事業など、幅広いサービスを提供し続けています。2024年9月末時点で、リスモングループ会員数は14,256に達しています。
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本社所在地: 東京都中央区日本橋2-16-5RMGビル
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代表取締役社長: 藤本太一
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証券コード: 3768
詳細な情報や受講申し込みについては、
サイバックスUniv.の公式サイトをご覧ください。