管理職の意識変革を促すセミナーが開催！心理データで解決する仕組み

管理職の意識変革を促すセミナーの実施

株式会社ラフールと株式会社ZENTechが共催し、2026年7月23日、オンラインで「なぜ管理職は動かないのか？」というテーマのセミナーを開催します。このセミナーでは、心理的安全性と3億件に及ぶ組織データを駆使し、管理職のマネジメント力向上に向けた効果的なアプローチが提示されます。

セミナーの目的

管理職の育成に取り組む企業が増える中でも、研修を行っても成果が上がらず、現場が変わらないという課題を抱える企業が多く存在しています。本セミナーでは、そうした問題の根本的原因に迫ります。参加者は、管理職が「やっている」と思い込んでいる一方で、実際にはメンバーにその効果が伝わっていない「認識のズレ」や、心理的安全性に対する誤解から生じる「理解のGAP」について学ぶことができます。

セミナーの構成

セミナーは、二部構成で行われます。

- セッション1では、ラフールのエキスパートが3億件のデータを分析し、エンゲージメントに影響を与える要因を探ります。そして、上司とメンバー間の認識の違いを可視化し、構造的なズレの理由を解明します。
- セッション2では、ZENTechの専門家が、心理的安全性に関する一般的な誤解を解消するための情報を提供します。具体的には、企業内でのコミュニケーションにおける「伝言ゲーム」のメカニズムなど、実際の職場で見られる問題について掘り下げます。

参加者のメリット

このセミナーは、管理職育成においてどのようにアプローチすべきか分からない経営者や人事責任者、研修を行っても変化が見られないHR担当者に特に推奨されています。また、心理的安全性の重要性を理解したいが、誤解を避けたいと考える方や、理念浸透施策の実施が単発で終わることに悩む方にも最適です。データに基づいたマネジメント改革を進めたい方々にとって、多くの気づきが得られるでしょう。