Second Foundation、日本市場での戦略的人材獲得の一環
2026年6月20日(土)・21日(日)の二日間、東京にて開催された「東京サマーキャリアフォーラム」において、Second Foundationが出展し、企業戦略の重要な一部として人材の獲得を目指しました。
このイベントは、日本最大級のバイリンガル採用イベントとして位置づけられており、技術革新とエネルギー転換を推進する企業にとって、重要な機会となるものでした。当社は急速に変化する日本市場において、即戦力となる人材を探し続けています。
参加の目的と意義
Second Foundationは、学生だけでなく、既にプロフェッショナルとして活躍しているバイリンガルの人材との接点を持つことを重要視しています。最高執行責任者のミハル・スカルスキー氏は、参加した学生たちとの交流が大変刺激的であったと述べており、当社としても2027年、2028年の新卒採用に向けて力を入れていることを強調しました。
地域採用の強化
企業としての成長を支えるため、Second Foundationは地域採用のパイプラインの構築にも意欲を見せています。急成長を追い風にして、即戦力で活躍できる業界のプロフェッショナルを募るべく多くのポジションを用意しており、技術、データサイエンス、エネルギートレーディングなどの分野で採用を進めています。これにより、より広範な事業基盤の拡大へとつなげていく計画です。
企業情報とビジョン
Second Foundationは、エネルギー業界において高い技術力を誇る企業であり、欧州市場で約8%の電力取引シェアを持つトレーダーの一つです。本社はチェコ・プラハにあり、東京にもトレーディングオフィスを展開するなど、国内外で積極的に事業を拡大しています。
独自開発したソフトウェアや高度なアルゴリズムを利用し、持続可能なエネルギー転換へ貢献しています。500名以上の専門家チームが、約4GWの再生可能エネルギー資産を運用しており、大規模蓄電池システム(BESS)の開発も手がけています。
イベントのブースの様子
フォーラムでのブースでは、各法律の専門家が来場者に自社のビジョンや職業機会を詳しく説明していました。参加者たちは、企業の戦略や市場ニーズに関心を持ち、積極的に質問を投げかけていました。これにより、Second Foundationの魅力的な企業文化やチームの活気を伝える貴重な機会ともなりました。
結論
東京サマーキャリアフォーラムを通じて、Second Foundationは日本市場でのさらなる成長を目指し、魅力的な人材とのネットワークを広げました。急速に進化するエネルギー業界で即戦力となる学生やプロを迎え入れることで、今後も持続可能な未来に向けて邁進していく姿勢を示しました。