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コクヨ、新組織成長ソリューション「TEAMUS」を発表

コクヨ株式会社が、2025年5月1日より新たな組織成長ソリューション「TEAMUS（チームアス）」を提供開始することを発表しました。この新サービスは、企業が求める人材の成長や競争力の確保を支援し、「自律協働社会」の実現を目指しています。

1. 企業の背景

コクヨは、「ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする。」という明確な目的意識の下、2025年からの第4次中期経営計画「Unite for Growth 2027」に基づき、ワークプレイス事業を通じて、人的資本経営の重要性を再認識しています。近年、「はたらく」という概念は大きく変わりつつあり、企業はこの変化に対応するための戦略が求められています。

新しい挑戦として、コクヨは長年のワークプレイス事業で培ったノウハウを活かし、企業と個人の成長を同時に支援するサービスを提供することにしました。「TEAMUS」は、チームの力を引き出すことを目的としたソリューションです。

2. 「TEAMUS」の特徴

「TEAMUS」は、企業と個人の間をつなぐことに焦点を当て、以下の3つのステップでチームの成長を促します。

STEP 1: 「わかる」

まずは、WEBアプリを用いてチームの現状を把握します。サーベイにより、チームの強みや課題を可視化し、具体的な成長要因を特定することが可能です。個人のストレスや不満だけでなく、チームに対する多角的な視点での問いかけが強みです。これは「TEAMコンディションサーベイ」として提供されます。

STEP 2: 「気づく」

サーベイ結果をもとに、コクヨの専門スタッフがチームリーダーとのヒアリングを行います。この段階では、リーダーがチームの強さと課題を理解し、意識の持ち方を変えるための気づきを得られることを目指します。「LEADERオンボーディング」と「LEADERインサイト」というメニューが用意されています。

STEP 3: 「変わる」

発見された成長ポイントに基づいてリーダーの成長を促進します。ビジネスコーチが定期的にリーダーと対話を行い、行動の変革を支援します。これには「LEADERコーチング」が含まれ、詳しい伴走プログラムが提供されます。

3. 販売価格とサービスの詳細

「TEAMUS」のサーベイは、10チームまでが900,000円（税抜）から導入可能です。さらに詳細なメニューについては公式ウェブサイトを通じて問い合わせが可能です。

公式ウェブサイト

• - 提供開始日: 2025年5月1日
• - URL: TEAMUS公式サイト

コクヨは、「TEAMUS」を通じて企業の成長を支援し、持続可能な「働く」環境に寄与していくことを目指しています。これからの企業成長に欠かせない基盤となるはずです。

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