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看護師のオンライン面接に対する不安

最近、看護師を対象に行われた意識調査によると、55.9%の看護師がオンライン面接に不安を抱いていることが明らかとなりました。この調査では、転職時に特に重要視される「職場の人間関係」がその不安の一因として浮かび上がっています。コロナ禍での転職において、職場の雰囲気や人間関係を重視する傾向が強まっていることは注目に値します。

職場の人間関係が転職の決め手に

調査結果によれば、回答した看護師のうち31.6%が、自身の転職において「職場の雰囲気・人間関係」を最も重視していると答えました。2番目に多く挙げられたのが「仕事内容がやりたいことか」という項目で、こちらは24.3%でした。これに対し、看護師たちは職場の雰囲気を知る機会が少ないオンライン面接において不安を感じているようです。

2020年に実施されたナイチンゲールのアンケートでも、職場を選ぶ際の重視ポイントに「勤務時間・休憩時間」「給与の上がり幅」などが上位に挙げられ、「職場の雰囲気」は4番目に位置付けられました。しかし、コロナの影響で、通常業務以外の仕事へのシフトや、勤務体制の変更が増えるといった実感も多く聞かれました。これは職場の人間関係や雰囲気がどのように変化したかを気にする看護師が多いことを物語っています。

オンライン面接の進展と課題

採用の現場でもオンライン面接が一般化する中、看護師たちは対面での業務が多いことから、特にオンライン面接への不安が拭えない様子です。上記の調査では、55.9%の看護師が「職場の雰囲気がわからない」という不安を抱いていると回答しました。看護職は対面でのコミュニケーションが重要視されるため、オンラインでの採用活動に際して、感覚的な部分が難しいと感じているようです。

特別な転職イベント「逆転職相談会」

このような不安を解消するために、ナイチンゲールは「逆転職相談会」というオンラインイベントを開催します。このイベントでは、転職候補者が事前に職場の上司と直接コミュニケーションを取ることができ、職場の雰囲気や人間関係について詳しく相談できます。イベントは2021年10月14日（木）に開催予定で、ナイチンゲールの登録者を対象としたものです。参加希望者は、インターネット接続がある環境が必要ですが、転職を考えている看護師にとって貴重な機会となるでしょう。

逆転職相談会では、個別の面談を通じて希望条件を掘り下げ、看護師の方々にフィットする職場を安心して紹介します。参加を希望する方は、早めのエントリーをお勧めします。

まとめ

コロナ禍の影響で、看護師たちの転職基準が変化し、職場の雰囲気や人間関係を重視する意見が増えています。オンライン面接が増える中で、それに対する不安も高まっていますが、ナイチンゲールが提供するイベントを通じて、この課題を少しでも解消できればと考えています。看護師の皆さんが自分に合った職場を見つける手助けができるよう、これからも様々な取り組みを進めていきます。

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