フィードバック恐怖症を克服するためのセミナー
ユームテクノロジージャパン株式会社が、「ハラスメントを恐れず指導できる管理職へ」と題したオンラインセミナーを開催します。このセミナーは2026年6月23日(火)と24日(水)に実施され、管理職がハラスメントリスクを恐れずに部下にフィードバックできる方法を学ぶ貴重な機会です。
セミナーの背景
2022年から全企業に対してハラスメント防止措置が義務付けられ、さらに2025年には労働施策総合推進法が改正されることとなります。これにより、多くの管理職がハラスメントのリスクを恐れ、フィードバックをためらう「フィードバック恐怖症」に陥っています。実際、調査によれば、50%以上の管理職がこの問題に直面しており、フィードバックを行わないことで部下の成長が停滞し、組織全体のパフォーマンスにも悪影響を及ぼしています。
セミナーの内容
本セミナーでは、特に真面目な上司が陥りやすいフィードバック恐怖症について、自信を持って指導するための解決策を提案します。重要なのは「ハラスメントは言い方ではなく、日々の関係性の問題である」という視点です。このセミナーを通じて、参加者は以下の重要な内容を学ぶことができます。
1. ハラスメントの本質的メカニズムの理解
「信頼残高モデル」を用いることで、言葉だけでなく、日々の関係性がどのように受け取られているかを理解します。これにより、正しい認識を持ってフィードバックに向き合えるようになります。
2. 信頼を積み上げる5つの習慣の習得
傾聴や承認など、実践的で身近な5つの習慣を学び、日常的な信頼の積み重ねを行うことで、部下からのフィードバックが受け入れられやすい組織へと変わるプロセスを実感します。
3. 実践トレーニング体制の構築
「知識」だけではなく、行動に結びつくトレーニングを行い、AI技術を導入した「AI マネジメント Dojo」を活用します。これにより、継続的な行動変容と全国の管理職のスキル向上を図ります。
対象者
このセミナーは、管理職やマネージャー、人事担当者などに特に推奨されます。フィードバックに自信がない方や、チームの関係性構築に悩んでいる方にとって、新たな指導の一歩を踏み出すチャンスです。
セミナーの詳細情報
- 2026年6月23日(火) 12:00〜12:30
- 2026年6月24日(水) 12:00〜12:30(アーカイブ配信)
登壇者紹介
セミナーでは、ユームテクノロジージャパンのラーニングコンサルタント、片桐 康宏が登壇します。彼は、企業内の人材育成に関わる経験を豊富に持ち、実践的なラーニングテクノロジーの必要性を感じてUMUに参画しました。
UMUについて
UMUは、2014年にシリコンバレーで設立された AIソリューションカンパニーで、世界中の多くの企業に導入されています。AIを活用したオンライン学習プラットフォームを提供し、企業の学びのカルチャーを育む支援を行っています。【講師紹介を含めた記事を通じて、ターゲット層への情報提供を行い、申し込みを促進します。】
このセミナーを通じて、管理職者が恐れずに効果的なフィードバックを行える環境づくりを推進しましょう!