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駐在同行を力に変える新たな挑戦

2026年1月29日に、一般社団法人キャリアコネクト（以下、CCC）とグロービス経営大学院が共催するオンラインイベント『駐在同行という選択は、キャリアの空白じゃない。〜不安を自信に変えた元駐在員パートナーが語る、海外経験を武器にする方法〜』が開催されます。このイベントは、駐在員パートナーのキャリア支援活動をさらに強化する新たな試みであり、参加者にも大きなインパクトをもたらすことが期待されています。

提携の背景

近年、共働き家庭が増える中で、パートナーが海外へ駐在することが一般的になっていますが、これがキャリアの継続に多くの障害をもたらしています。CCCとCAREER MARKが共同で実施した調査によれば、駐在員パートナーの約7割が離職し、9割が将来に不安を感じているという結果が出ています。これは、海外赴任中に人脈が断たれたり、労働条件に制約が生じるためです。

駐在員パートナーは、海外で得た経験を「強み」として活用するタイミングを失ってしまうことが多く、その結果として自信喪失や孤独感を感じることが少なくありません。このような背景から、CCCは駐在同行を「キャリアをつなぐ好機」に変える取り組みを進めています。

イベントの詳細

このイベントでは、経験者の体験談を通じて、駐在の期間を「ブランク」ではなく「資産」として生かす方法を学ぶことができます。登壇者には、株式会社フライヤーの執行役員であり、グロービス経営大学院の卒業生である久保彩氏、グロービス経営大学院の現役在校生である細田由紀子氏が参加します。

モデレーターとして、キャリアコネクトの代表理事である関小百合氏が登壇し、視聴者との対話形式で進行する予定です。駐在員パートナーが直面する不安や新たな挑戦についてのリアルな声を聞くことができる貴重な機会です。

グロービス経営大学院のビジョン

グロービス経営大学院は、教育を通じてキャリアの選択肢を広げることを理念に掲げています。同学院の松岡綾子氏は、「不安は、自分を変えるチャンス」と語り、学びを通じて新たな可能性を切り拓くことを奨励しています。海外経験を積んだ後、その経験をどのように新しい選択肢につなげていくかが重要です。

グロービスは、世界のビジネスリーダーを育成するため、今後もその教育プログラムや人脈の構築を通じて、駐在員パートナーに対しても多様な支援を行っていく意向です。

まとめ

この提携とイベントを通して、キャリアの選択肢を広げるための具体的な一歩を踏み出すことができるでしょう。参加者は、海外での経験を掘り起こし、その価値を再評価することで、将来の不安を解消する手助けとなるでしょう。新たな挑戦に興味がある方は、ぜひ参加申し込みを検討してください。彼らの支援が、駐在員パートナーの未来をより明るいものにすることを期待しています。

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