株式会社プラストが第11回ホワイト企業アワードで学生審査部門受賞

株式会社プラストが第11回ホワイト企業アワードで受賞

埼玉県さいたま市に本社を構える株式会社プラストが、この度【第11回ホワイト企業アワード】の学生審査部門を受賞しました。この受賞は、企業の社会的責任や働きやすい環境を創出する企業に与えられる評価であり、国全体を対象とした意義深いイベントの一環です。

ホワイト企業アワードは、全国から「素晴らしい企業」を選出し、表彰することを目的としたイベントです。企業の規模に関係なく、中小企業からも多く選ばれる機会があり、毎年注目されています。今回、学びや成長を重視した取り組みが評価された学生審査部門にも焦点が当てられています。

学生審査部門の特徴

学生審査部門は、学生自身が「入社したい」と考えるホワイト企業を選ぶ形式です。審査は近畿大学経営学部の教授で、働き方改革推進センターのセンター長である團泰雄氏が監修し、同氏のゼミ生40人による投票が行われました。このような学生目線での評価は、企業の魅力をより直感的に示すものとなっています。

株式会社プラストの受賞理由

プラストの受賞理由としては、以下の3つの点が特に評価されました。
1. 評価制度
事業部ごとに設定されたMVP制度があり、社員の活躍が互いに認識される仕組みが導入されています。これにより、各部署間でのモチベーションが高まり、全員が一体感を持ちながら業務に取り組む環境が整っています。

2. 女性の活躍環境
女性が育休や産休から復帰後も、キャリアを進めやすい環境を整備している点が評価されています。テレワークや時短勤務の導入により、家庭と仕事の両立が可能であり、安心して働くことのできる場所が提供されています。

3. 調整休制度
前日に帰宅が遅くなった場合には、その翌日から5営業日以内に出勤時間を遅らせることができる制度があります。この取り組みは、社員の休暇取得を促進し、生産性向上に寄与しています。骨子の検討や制度評価のための説明会も頻繁に実施され、皆が使いやすい環境を目指しています。

これらの施策により、プラストは「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが幸せな人生を送るための基盤であり続ける」という理念を実現していると考えられています。受賞後も現状に満足せず、さらなる改善を目指す姿勢が評価され、企業を選ぶ基準として特に際立った点と言えるでしょう。

株式会社プラストは、2004年に設立され、通信機器の仕入れや販売、顧客管理システムの運営、ウェブサイトの制作まで、多岐に渡るサービスを展開しています。その理念と実績が相まって、今後も注目を集めていくことでしょう。

ホームページや問い合わせ先など、詳細情報は以下の公式ウェブサイトをご覧ください。
株式会社プラスト
所在地：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F
電話番号：048-600-0011