フォーバルグループの温暖化対策が新たな高みへ、SBT認定を取得

フォーバルグループのESG戦略と温室効果ガス削減目標

株式会社フォーバルは、今後の気候変動対策を見据え、2030年までの温室効果ガス排出量削減目標がSBTi（Science Based Targets initiative）によって認定されたことを発表しました。この認定は、企業活動が地球温暖化に対応するための意義あるステップとして評価されています。

フォーバルグループの目指すカーボンニュートラル社会

フォーバルは「新しいあたりまえで新しい世界を創る」という理念のもと、ESG（環境・社会・ガバナンス）経営を支援する次世代型コンサルタント集団です。企業としての社会的責任を果たすことを重要な使命とし、2050年のカーボンニュートラルな社会の実現に向けて具体的な取り組みを行っています。

フォーバルグループは、2022年7月に自社の温室効果ガス排出量削減を宣言し、2020年度を基準に2021年と比較して2030年までに排出量を大幅に減らす計画を立てています。この取り組みでは、Scope1（直接排出）およびScope2（間接排出）に特化し、温室効果ガス排出ゼロを目指しています。

SBT認定とその重要性

SBTiによる認定により、フォーバルは他の企業に対しても温室効果ガスの排出削減に対する新たな基準を設定しています。ここで注目されるのは、SBTiの目標設定にはカーボンオフセットを含めず、実際の排出量削減が重視される点です。つまり、単に他所での削減を買うのではなく、自社での実質的な排出削減にコミットする姿勢を強調しています。

このたび認定を取得した短期目標は、2021年度比でScope1とScope2を42％、Scope3（特にカテゴリ1と11）を25％削減することを目指しています。これにより、フォーバルは環境への責任を一層深め、ユーザーやサプライヤーとの連携を強化しながら、包括的な削減活動を進めていく予定です。

フォーバルグループの経営理念とサービス内容

株式会社フォーバルは1980年に設立され、資本金は41億50百万円で、証券コードは8275です。企業の主な業務は中小・小規模企業に特化したコンサルティングサービスを展開しており、「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」といった5つの分野で活躍しています。

また、政府が掲げる「グリーン」「デジタル」「活力ある地方創り」「少子化対策」の中で、地域との連携を強化し地方創生を目指す「F-Japan」構想を推進しています。この中で、もはや必須となった人的資本管理にも力を入れており、持続可能な社会を実現するための新しい価値を創出しています。

未来への貢献と展望

フォーバルグループの今後の活動は、単なる温室効果ガスの削減を超えて、より良い社会の実現に向けた持続可能性の追求にまで及ぶでしょう。企業が果たすべき役割が重視される現代において、フォーバルの取り組みは他の企業への良いお手本となることが期待されています。

地球温暖化の進行が懸念される中、フォーバルグループはその責任を果たしながら、共に未来を見据えた持続可能な社会作りに向けて邁進していくことでしょう。

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