株式会社ワークポートが「doda X HeadHunter of the Year 2026」で法人賞を受賞

株式会社ワークポート、2部門で法人賞受賞

人材紹介業を手掛ける株式会社ワークポート（本社：東京都品川区、福岡県福岡市博多区）は、パーソルキャリア株式会社が主催する「doda X HeadHunter of the Year 2026」において、「ハイクラス支援部門」と「地方創生部門」の2部門で法人賞を受賞したことを発表しました。このアワードは、全国840社の企業および約7,500名のヘッドハンターの中から、極めて優れた転職支援実績を持つ企業を表彰するものです。

doda X HeadHunter of the Year 2026とは？

このアワードは、転職支援の質を高めることを目的に、各部門での業績が優れた企業に与えられます。評価期間は2025年7月から2026年6月末までの約1年間です。この期間中に達成した転職支援の実績に基づいて選出されるため、ワークポートの受賞は、その効果が証明された結果といえるでしょう。

受賞した部門の詳細

ハイクラス支援部門

この部門では、年収1,000万円未満のハイクラス層に対する転職支援の実績が評価ポイントとなります。ワークポートは、豊富な知見を持つキャリアのプロを介して求職者のニーズを深く理解し、最適化された求人情報を提供しています。この取り組みが評価され、受賞に至りました。

地方創生部門

地方創生部門では、地域経済の活性化に貢献する企業が評価されます。ワークポートは、全国47都道府県すべてに拠点を展開し、地域に精通した専門担当者が求職者と企業との間に立ってスムーズなコミュニケーションを実現しています。これにより、地域特有のニーズに応えた転職支援を行い、地方経済の発展に寄与しているとして高く評価されました。

ワークポートの理念と取り組み

ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」というブランドコンセプトのもと、求職者と企業の新たな“一歩”を後押ししています。キャリアのプロが個々の求職者の強みを引き出し、適切な選択肢を示すことで、転職活動をサポートしています。このような姿勢が、受賞の評価につながったことは間違いありません。

さらに、ワークポートでは求職者のみならず、企業に対しても「第二の人事」としての役割を果たします。深い理解に基づくマッチングを行い、企業の事業成長を支援します。これらの活動が、全国各地を対象に果たしている影響力を評価され、この度の受賞となったのです。