家族の幸福を追求する新たな試み：株式会社Kamakura Kazokuの設立について

家族の幸福を追求する新たな試み

2020年12月16日、神奈川県鎌倉市に新たに設立された株式会社Kamakura Kazokuは、家族を幸福に導くことを目的とした先進的なアプローチを提案しています。「幸福経営学」を基盤にし、家族の中での役割を再定義し、コミュニケーションを促進することを重要視しています。

幸福経営とは何か？

本会社では、Chief Happiness Officer（CHO）という新たな役職を整備し、メンバーの幸福度向上に寄与することを使命としています。CHOは、組織内でメンバーの心の健康をマネジメントし、それが企業全体の成長に繋がると考えられています。これにより、シリコンバレーなどの多くの先進企業で採用されているアプローチが日本にも普及することを願っています。

会社のミッションとビジョン

Kamakura Kazokuは、「家族のCHO」として、次世代に心の豊かさを残すことを目指しています。そのために、個人から家族、さらに社会全体へと幸福の輪を広げていくことを目的としています。具体的には、以下の3つの柱を掲げています。
1. 金銭的ゆとり
2. 心身の健康
3. つながり

この3つの要素が家族の幸せに如何に貢献できるか、具体的な提案をしていくのです。

幸福の輪を広げるサービスメニュー

Kamakura Kazokuでは、次のようなサービスを提供しています。

- FPコーチングplus: ファイナンシャルプランナーによる個別相談やライフプランニング
- スイス式家族会議: 家族全員が参加し、意見を出し合うことでより良い合意形成
- マインドフル体験: メンタルヘルスを高めるためのリラクゼーションや集中力アップのセッション

これらを通じて、家族の一体感を高めつつ、各人の幸福追求を実現しようています。

家族の多様な悩みと私たちの役割

設立の背景には、時に家族間でのコミュニケーションが破綻するケースが増えていることがあります。たとえば、大きな資産を得た後に家族間でうまくコミュニケーションが取れないといった問題や、専門的な会議において家長以外の家族メンバーが話についていけないといった例もあります。これらの悩みに対し、Kamakura Kazokuは家族全員が納得できる解決策を一緒に見つけていくお手伝いをしていきます。

代表と主要メンバーの紹介

代表取締役の関尚子氏は、家庭内で育児や介護を経験しており、家族の幸せについて常に向き合ってきた経歴を持っています。彼女は、次世代へ幸福な未来を残すことが私たちの責務であるとも語っています。また、取締役CHOには関清一郎氏が就任しており、数百件の家族相談に携わってきた経験と専門知識を活かし、より良いアドバイスを提供しています。