人事リーダーたちが語る！ドミノ・ピザのHR戦略と影山光博氏の挑戦

ラジオNIKKEI、オトバンク、日本の人事部が共同制作するラジオ番組『人事リーダーの羅針盤』では、毎月異なる人事リーダーや専門家が登場し、人事戦略や組織変革の最前線について語ります。2023年12月のマンスリーゲストとして、ドミノ・ピザジャパンのHRビジネスパートナー、影山光博氏が迎えられます。彼の経験と見解を通じて、強い組織を構築するための人事戦略に迫る内容が展開される予定です。

影山光博氏の経歴と人事へのアプローチ

影山氏は1989年に日本マクドナルド株式会社に入社し、米国シカゴでの店舗経営に携わるなど多様な経験を持ちます。HR統括マネジャーとしての経験を経て、2019年からはドミノ・ピザジャパンでのHRビジネスパートナーとして活動しています。この放送では、影山氏が推進する人事戦略や採用・育成・企業文化の形成に関する具体的な取り組みが明らかにされることでしょう。

影山氏のビジョンは、“強い組織”を作るための具体的な人事の在り方に重点が置かれています。特に、現場主義を徹底した人材の育成や、職場の文化を築き上げるための方策について、さまざまな視点から語られるに違いありません。

自律学習を支えるオーディオブックサービス

また、株式会社オトバンクが提供する「audiobook.jp法人版」もこの番組の背景として紹介されています。このサービスは、ビジネス書や自己啓発書を中心としたオーディオブックを無制限で聴ける仕組みを提供し、社員の自律的な学習を支援します。通勤中や家事の合間に読書を楽しむことができるこの仕組みは、企業の教育研修に新たな価値をもたらしています。

影山氏とオトバンクの協力によって、社員が成長するための最適な環境づくりが進められています。このような人事の取り組みが、企業全体の成長にもつながると考えられています。

これからの放送内容と聴取方法

『人事リーダーの羅針盤』は毎週金曜日の7:30から7:45まで放送され、再放送は月曜日の同時間に行われています。radiko、Apple Podcasts、Spotifyなど、さまざまなプラットフォームから視聴可能です。

1週目の放送は12月5日（金）から始まり、毎週更新される予定です。影山氏がどのようにドミノ・ピザジャパンの人事を変革し、応募者や社員を成長させているのか、非常に興味深い内容となることでしょう。

まとめ

影山光博氏をゲストに迎えた『人事リーダーの羅針盤』は、人事戦略の重要性とその最新の実践例を示す貴重な機会です。この放送を通じて、多くの人事関係者が彼の経験を共有し、今後の人事の inにおける課題や可能性について考えるきっかけとなることを期待しています。ちなみに、影山氏の新たな挑戦がどのように展開されるか、ぜひお楽しみに！