富士通とパーソルキャリアが語る1on1セミナー開催の意義と実践事例

オンラインセミナー「対話が変える人と組織」のご案内

企業の成長において重要な要素の一つが、コミュニケーションの質です。特に1on1ミーティングは、従業員同士の対話を促進し、組織内のエンゲージメント向上に寄与する手段として注目されています。そんな中、株式会社KAKEAIは7月30日（水）に、富士通およびパーソルキャリアとの共催でオンラインセミナー「対話が変える人と組織」を開催すると発表しました。このセミナーでは、実際に1on1の全社導入を進めてきた2社の経験を基に、コミュニケーション改善に向けた具体的な取り組みが紹介される予定です。

セミナーの背景と目的

企業が1on1を実施する理由は多岐にわたりますが、重要なのは「定着」と「質の向上」です。多くの企業がこのプロセスに課題を感じているのが現状です。本セミナーでは、富士通とパーソルキャリアがどのように1on1を企業文化として位置づけ、根付かせてきたかの背景について話を伺います。具体的には、実践のポイントや、現場での変化を共有し、他の企業でも活かせるヒントを見つけることができます。

1on1の重要性

1on1は単なる制度ではありません。真の意味での文化になるためには、企業の風土や価値観に結びつく必要があります。このセミナーでは、実際に1on1を活用してきた企業のリアルな体験に基づいた洞察を得ることができ、その過程での成功と失敗の事例を知ることができます。

イベント詳細

開催日時

2025年7月30日（水）12:00 - 13:00

開催場所

オンライン（リアルタイム配信）

共催

- 富士通株式会社
- パーソルキャリア株式会社
- 株式会社KAKEAI

登壇者

- 富士通株式会社

Employee Success本部 Engagement&Growth統括部組織開発チームマネージャー成田富男氏

- パーソルキャリア株式会社

人事本部人事マネジメント統括部組織・人材開発部マネジャー青江翔子氏

- 株式会社KAKEAI

代表取締役社長皆川恵美

参加費

無料

セミナーへの参加は無料で、1on1導入の課題を解決したい経営者や人事担当者にとって非常に有意義な内容となっています。特に、現場の声を人事のサポートにつなげたい方や、他社の取り組みから学びたい方にはうってつけです。

1on1支援ツール「Kakeai」について

KAKEAIが開発した1on1支援ツールは、複数の特許技術やAIを活用しつつ、数十万人のユーザーが利用するデータを基に日々改善されています。このツールは従業員同士のコミュニケーションを高め、効率的なマネジメントを可能にするためのものです。

多くの業種、企業から高い評価を受けており、今後のさらなる利用促進が期待されています。

最後に、今後ますます重要度が増す1on1ミーティングの意義を見つめ直し、参加者全員が新たな発見を持ち帰れることを願っています。ぜひ、この貴重な機会をお見逃しなく。