イマジナが描く未来の人材育成
株式会社イマジナは2025年10月28日、マリンメッセ福岡において開催された「DXPO 福岡'25」に出展し、自社の代表取締役社長である関野吉記がセミナーに登壇しました。このセミナーは、バックオフィスの人材育成に関心のある経営層や管理職を中心に、各回40名以上が参加する盛況となりました。
セミナーの概要とテーマ
セミナーは、2つのセッションで構成されており、テーマは「人材戦略の核心は'学ぶ力'にある─自走型人材を生む教育の新常識」です。関野氏は、単に制度や仕組みを整えるだけでは人材は育成できないという課題を指摘し、変化に強く、学び続ける姿勢の重要性を強調しました。
自走型人材の育成手法について、内発的動機づけを育む教育の重要性を心理学や組織論の観点から解説し、評価制度や研修制度を整備するだけでは十分ではないということに焦点を当てています。その結果、企業が陥りがちな落とし穴と具体的な解決策についても言及しました。
参加者の反応
参加者からは、「自社の管理部門でぜひ取り入れたい」、「制度と教育の両輪が重要だ」という声が聞かれ、セミナー後も多くの質問が寄せられました。特に人事部門の責任者からは「評価制度を見直すだけでなく、学ぶ文化をどう作るかが鍵だと気づいた」との感想があり、来場者の関心の高さを示していました。
また、イマジナのブースでは人材育成に関する資料請求や個別相談の申し込みが相次ぎ、初日から手応えを感じる結果となっています。
代表取締役 関野のコメント
代表の関野氏は、「初日から熱心な参加者と対話する機会があり、人材育成への関心が非常に高いことを実感しました。特にバックオフィス部門においては、『見えない仕事』だからこそ内発的動機づけが重要だという共感を頂くことができ、非常に励みになりました」とコメントしました。
今後もイマジナは、10月31日まで同展示会に出展し、異なるテーマでセミナーを実施する予定です。
株式会社イマジナの概略
イマジナは2006年に設立され、企業ブランディング、コンサルティング、企業研修を行っています。イマジナの公式サイトではさらに詳細な情報が提供されています。興味のある方は、ぜひ訪問してみてください。問い合わせ先も記載されていますので、必要に応じてご利用ください。
企業の成長には、優れた人材育成が欠かせません。今後もイマジナがどう展開していくのか、目が離せません。