D&I AWARD 2025連続認定！企業のダイバーシティ推進の取り組み

D&I AWARD 2025 受賞の背景

企業が多様性を重視することが求められる今日、株式会社JobRainbowが主催するD&I AWARDは大きな注目を集めています。このアワードは、企業のダイバーシティとインクルージョンへの取り組みを評価し、その成果を祝うものです。2025年度には、当社グループが「ベストワークプレイス」として連続認定を受けました。

D&I AWARDとは

D&I AWARDは、日本最大のダイバーシティ&インクルージョンに関するアワードで、ジェンダーギャップや多文化共生など、様々な観点で評価が行われます。評価は100項目以上からなるダイバーシティスコアに基づき、最高評価の「ベストワークプレイス」から「ビギナー」までの4段階が設けられています。

当社の取り組み

当社グループでは、MissionおよびVisionの実現に向けて、従業員個々の活躍を促進する環境作りに努めています。具体的には、以下のような取り組みを行っています。

1. ダイバーシティ&インクルージョン講演会の実施
専門家を招き、ダイバーシティの重要性を従業員に伝える講演会を定期的に開催しています。

2. 社員食堂でのイベント
社員同士の交流を促すため、社員食堂を利用した各種イベントを実施。多様な文化や背景を持つ社員が集まり、意見交換や交流の場を設けています。

3. 社内教育プログラムの導入
ダイバーシティに関する意識向上を目的とした教育プログラムを実施し、全社員が多様性を尊重する文化を育むよう努めています。

未来の展望

ヘルスケアにおいて新たな価値を生み出すことを目指す当社は、今後もダイバーシティ&インクルージョンに関するさまざまな取り組みを続けていきます。これにより、社員一人ひとりが持つ力を最大限に引き出し、持続的な成長を実現することを目指します。ダイバーシティを重視することで、組織全体の競争力を向上させ、さまざまなアイデアや視点が生まれる環境の整備を進めていく所存です。