日本オーチス、2年連続で『ベストワークプレイス』に輝く快挙

日本オーチス、持続可能な職場環境を目指す

日本オーチス・エレベータ株式会社（東京都中央区）は、株式会社JobRainbow主催の「D&I AWARD 2025」にて、「ベストワークプレイス」受賞を2年連続で果たしました。この賞は、多様性を受け入れる企業の努力を称えるもので、業界のスタンダードを示すものです。日本オーチスは、エレベーターやエスカレーターの新設から保守、改修までを手掛ける、グローバルなリーディングカンパニーの日本法人です。その成果を支えるのは、全社員が共に成長し、意見を尊重し合う企業文化です。

インクルーシブな文化の重要性

パトリック・ヨング社長は、「私たちの会社では、全ての社員が受け入れられ、キャリアの成長を支援する環境を重視しています」と述べ、さらに「あらゆる職位の社員が自身のパフォーマンスを最大限に発揮することで、会社全体の成功に寄与できるように努めています」と強調しました。これは、社員一人ひとりの意見の尊重や、キャリアの成長を助けるための文化を培うことが、企業の発展に不可欠であることを示しています。

地域社会との関わり

さらに、日本オーチスでは、社員が地域に積極的に関与することで責任ある企業市民であることも掲げています。地域社会とのつながりを持ちながら、自身のキャリアを築く機会を提供することに力を入れており、これが社員の意識の高まりや仕事のモチベーション向上にも寄与しています。またその結果として、ブランド力の強化や顧客のロイヤルティ確保にも役立つと考えています。

オーチスの世界的な視野と影響

オーチスは、「より高く、より速く、よりスマートな世界で、人々がつながり、豊かになる自由を提供する」という企業理念を掲げています。エレベーターとエスカレーターの製造、据付、保守、改修を行うこの会社は、世界中で240万台を超えるエレベーターとエスカレーターのメンテナンスを行う実績を持つリーディング企業です。毎日24億人がオーチスの製品を利用し、業界の最前線で活躍しています。

結論

日本オーチスは、インクルーシブな職場文化を通じて、社員の成長を支え、地域社会にも貢献する企業であり続けることを目指しています。オーチスの製品は、世界中の重要な建築物や交通施設に設置されており、日常生活のあらゆる場面で人々の移動を支えています。今後もその成長は止まることなく、さらなるイノベーションと社会貢献を続けることでしょう。詳しい情報は公式ウェブサイトやSNSで確認できます。

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