マイナビグローバルが自動車運送業向け特定技能外国人支援を開始

マイナビグローバルの新サービスが自動車運送業を支える

株式会社マイナビグローバルは、自動車運送業界における特定技能外国人の採用支援サービスを新たに開始しました。社会の自動車運送業界は深刻なドライバー不足に直面しています。これを解消するため、特定技能制度が2024年から導入され、特定技能1号の試験も同年12月にスタートすることが決定しました。

この制度は、特に労働力不足の著しい産業向けに、外国人労働者の受け入れを促進するために設けられたものです。今後、自動車運送業界での特定技能外国人が増えると見込まれていますが、運転免許の切り替えや交通事故の増加に対する懸念が高まっています。そのため、企業が外国人ドライバーの採用をためらう状況も少なくありません。

特定技能外国人支援サービスの概要

マイナビグローバルの新サービスでは、運転免許を保持している国内在留の特定技能外国人を対象に人材紹介を行います。外国人の運転技術への懸念を払拭し、企業が安心して採用できるように、採用からその後の支援に至るまでの一貫したサービスが提供されます。

さらに、紹介される人材は主に東南アジアからの日本在留者であり、運転免許を取得済みで日本の生活にも慣れているため、企業にとっての採用ハードルは低くなります。マイナビグループの強力なネットワークを活かし、特定の国籍や地域に依存せず、多様なニーズに応じた人材を素早く紹介することが可能です。

法令遵守と選考プロセス

マイナビグローバルは、自社の人権方針に則り、法令を遵守した人材紹介サービスを提供することにコミットしています。外国人求職者に不当な費用負担を課さないよう、実態をしっかり確認してから人材を推薦する体制が整えられています。

他分野での経験を生かしたサポート

これまで多くの外国人材の支援を行ってきた実績をもとに、自動車運送業界に特化した登録支援サービスも展開します。在留資格申請・住宅探しから入社手続きのサポートまで、受け入れ企業の負担を軽減するための多角的な支援が行われます。

さらに、外国人材がスムーズに日本の労働環境に適応できるように、労務関連の情報提供や業務指導も行い、企業と外国人材の定着を促進のための支援を行います。

マイナビグローバルの使命

株式会社マイナビグローバルは、特に外国人採用に特化した人材紹介業者として、幅広いサービスを展開中です。「歩み寄る背中を押す」をミッションに掲げ、日本国内及び海外在住者も含む、特定技能の外国人材の日本企業への就労支援を行っています。また、外国人採用関連の情報提供サイトや研修、セミナーも実施し、トータルで外国人採用を支援する体制が整っています。外国人留学生向けのキャリアガイダンスや特定技能試験対策講座なども提供し、求職者の支援に力を入れています。

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