circusAGENTが2026年卒採用で内定承諾2倍増を達成し学生支援を強化

circusAGENT、2026年卒の内定承諾数前年比2倍

circus株式会社の運営する人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」が、2026年卒業予定の新卒向け内定承諾数を714件に達し、前年よりも2倍以上の増加を実現しました。この成長は主に新卒採用市場の構造的な変化や、circusAGENTが提供する独自のサポートによるものです。

新卒採用市場の現状

近年、新卒採用市場は急速に変化しており、特に就職活動の早期化が顕著です。2027年卒業予定の大学生における内定保持率は過去最高の51.7%に達し、求人数も増加していますが、中小企業における求人倍率は8.98倍という非常に高い水準に達しています。これにより、多くの学生が大手企業や人気企業へ集中する傾向が強まっており、特に中小企業の採用は非常に困難な状況です。

学生は、企業からのスカウトを受け取りやすく、能動的に行動しなくても多くの選択肢が届く「受動的な就活」が一般化しています。しかし、その結果として、選択肢が多すぎて自分にとって最適なキャリアを見極めることが難しくなっています。ここで、circusAGENTのようなエージェントがその役割を果たすことが期待されます。

circusAGENTの特徴

circusAGENTでは、2026年卒の内定承諾数が714件に達した要因として、他の新卒エージェントとは異なる次の3つの強みがあります。

1. 中小企業への特化

求人数の過半数が従業員300人以下の企業となっており、高い求人倍率にもかかわらず、適切なマッチングを提供しています。大手企業のブランドに依存せず、学生にとって魅力的な選択肢を広げています。

2. 幅広い業界への対応

107業界、155職種の新卒求人を掲載し、職種別採用のニーズにも応えています。これにより、特に技術系や専門職に強い内定承諾実績が得られています。

3. 中途採用の専門知識

過去に中途採用に特化したエージェントからの推薦があり、その知見を新卒採用に活かしています。このアプローチにより、学生と企業のマッチング精度が向上し、入社後の定着を意識したサポートが可能です。

今後の展望

circusAGENTは、2024年から新卒領域に参入しました。今後は新卒採用のプロセスを円滑化させるための機能改修を進め、企業と学生、エージェントが後悔のない決定ができるようなビジネスインフラを目指します。また、各業界のキャリアパスを理解したエージェントが活躍することで、より良いマッチングを実現し続ける意向です。

circus株式会社について

circus株式会社は、「ともに、HRに正解を」を企業のミッションとして掲げ、HR領域の課題に取り組んでいるHRTech企業です。採用企業とエージェントを効率的に繋ぐためのプラットフォームを提供し、約1,700社のエージェントが登録中です。会社の所在地は東京都中央区京橋にあり、設立は2017年です。HR領域におけるテクノロジーと人的サポートの両面から社会をより良いものにするための事業を展開しています。