AI面接体験!採用支援システム
2024-07-08 12:58:16

採用活動の効率化を実現!AI面接と評価レポート自動作成が無料で試せるデモサイト登場

採用活動の効率化を支援するAI面接システム「採用システムAI」のデモサイトがオープン!



スキルブリッジ株式会社は、企業の採用活動を支援するAI技術を活用したSaaSシステム「採用システムAI」を開発・販売しています。この度、同システムの導入を検討されている企業向けに、AI面接と評価レポートの自動作成機能を無料で試せるデモサイトを公開しました。

デモサイトで体験できる2つの機能



1. AIアバターとの面接



デモサイトでは、AIアバターとの面接を体験できます。求人情報の閲覧から応募、面接まで、応募者の立場になってシステムの使用感を試すことができます。

2. 評価レポートの自動作成



AIとの面接後には、評価レポートが自動で作成されます。面接結果は、「協調性」や「勤勉性」といった評価項目ごとに点数化され、レーダーチャートで視覚的に表示されます。さらに、各評価項目に対する具体的な理由もレポートに記載されます。

スキルブリッジの採用SaaSシステムの特徴



1. AIを活用した採用システム



「採用システムAI」は、AIによる履歴書のデータ化、AIアバターとの面接、面接内容の書き起こし、評価レポートの自動作成など、AI技術を駆使した機能を備えています。

2. 仕様策定や設計が不要



システムはすでに機能設計が完了しており、ゼロから開発する必要はありません。開発工数を大幅に削減し、開発期間とコストを低減できます。

3. 構築後の保守サポート



システム開発後も、継続的な更新と保守サポートを提供します。企業側で開発チームを用意する必要がなく、コスト削減につながります。技術的な問題や市場の変化に迅速に対応することで、安定した運用を支援します。

4. カスタマイズと独自性



企業のニーズに合わせて、デザインや機能をカスタマイズできます。既存サービスを土台として開発コストを抑えながら、独自の機能を追加することも可能です。

「採用システムAI」で実現できる機能



デモサイトで体験できる機能に加え、「採用システムAI」では、以下のような多様な機能を提供しています。

1. 履歴書のデータ化



AIが履歴書を自動でデータ化することで、人為的なミスを削減し、効率的に情報を管理できます。

2. 面接の日程調整



システム上で簡単に面接の日程調整が可能です。AIが面接対応を行うため、企業側は面接日時を設定するだけで応募者はシステム上で好きな時間を選んで面接を受けられます。

3. AIアバターによる面接



AIアバターが画面を通じて、リアルタイムで応募者と面接を行います。対人でのオンライン面接と同じ形式で、AIが状況に合わせて自然な会話を生成します。事前に用意された回答ではなく、その場で個人の考えを引き出すことができます。

アバターの表示はオフにすることも可能で、音声のみでの利用も可能です。AI面接は面接官の専門性に依存しないため、専門職採用にも効果的です。技術的な職種や専門職におけるスキルのミスマッチを防ぎ、採用の効率性と正確性を高めます。

4. 採用決定サポート



面接での会話は文字に書き起こされ、いつでも確認できます。さらに、数値化できない要素も含めた5つの評価項目に基づいて、客観的な評価レポートを作成します。

評価項目

協調性
勤勉性
情緒安定性
開放性
外向性

AIを活用した客観的な分析とスコアリング機能により、面接官による採用の基準のばらつきを減らし、より適切な人材を選出できます。AIによる分析は迅速に行われるため、採用決定のスピードアップにも貢献し、優秀な候補者を競合他社より早く確保できます。

5. オリジナル面接作成



質問内容や回答方法など、詳細な項目を設定してオリジナルの面接を作成できます。質問内容は、回答方法に関わらず自由に記述可能です。

AI面接システム導入を検討されている企業様へ



「採用システムAI」のシステム販売にご興味をお持ちの企業担当者様は、ぜひデモサイトでお試しください。

デモサイト: https://ats.skillbridge.co.jp/

システム販売サイト: https://skillbridge.co.jp/oem/

※デモサイトのご利用には、アカウントの作成が必要です。

会社概要



スキルブリッジ株式会社

所在地:〒236-0017 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
代表:佐藤 元輝
設立:2023年11月29日
URL:https://skillbridge.co.jp/
メールアドレス:[email protected]



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