オンライン・アセスメント「Manager Ready Plus」ウェビナー開催のお知らせ：ロールプレイ演習で管理職育成・選抜を強化

株式会社マネジメントサービスセンターは、管理職の育成・選抜に効果的なオンライン・アセスメント「Manager Ready Plus」のウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、新機能を搭載した「Manager Ready Plus」の特徴やメリット、具体的な活用方法や事例を紹介します。

なぜ「Manager Ready Plus」が必要なのか？

近年、企業においては「対人関係スキル」と「対話の重要性」がますます高まっています。グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023によると、ここ2～3年で約54%の企業において離職率が上昇しており、対人関係スキルに問題があるリーダーの元で働いている場合、「1年以内に退職したい」と回答する確率は3.5倍に達します。さらに、リモートワークやハイブリッドワークの普及に伴い、人と人との対話の時間や質の低下が生じたリーダーは、エンゲージメントが32%低く、1年以内に退職すると考える確率が2倍になるという調査結果も出ています。

このような課題解決のために開発されたのが、「Manager Ready Plus」です。従来のオンライン・シミュレーション・アセスメント「Manager Ready」に、オンライン上で部下や同僚と対話を行う演習を追加したことで、より実践的なスキル評価が可能になりました。

「Manager Ready Plus」ウェビナーの内容

本ウェビナーでは、「Manager Ready Plus」の新機能やメリットについて詳しく解説するとともに、人材育成、定着、選抜における具体的な活用方法を事例を交えながらご紹介します。

ウェビナー内容
大規模調査が示す人事・リーダーの課題
「Manager Ready Plus」の紹介：部下や同僚との対話を通じて初級・中級管理職の能力を測定するオンライン・アセスメント
アセスメント結果の活用方法
事例紹介

参加対象者

経営幹部、経営企画部門、CHRO、HRBP、事業部長、人事部門、人材開発部門など

開催概要

日程
第1回：2024年7月30日（火）11:00～12:00
第2回：2024年7月30日（火）14:00～15:00
第3回：2024年8月7日(水) 12:00～13:00
第4回：2024年8月7日(水) 16:00～17:00
※同内容で実施いたします。

配信形式
Webセミナー（Zoom Webinar）

参加費
無料

定員
各回500名 ※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。

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登壇者プロフィール

森若菜（株式会社マネジメントサービスセンターアカウントエグゼクティブ）
大学卒業後、エンターテイメント業界を経て、2017年に入社。「人は変われる」をモットーに、複数のクライアントのプロジェクトに携わっています。担当クライアントは、国内メーカーや金融、小売、エネルギー、サービス、外資系メーカー等多岐にわたります。主に昇進・昇格アセスメント、次世代リーダーの選抜・育成、リーダーシップ開発など、幅広くプロデュースしています。自身のライフスタイルでは、とあるスポーツの社会人リーグの運営やコーチを担い、ビジネスとライフ双方で人材育成に従事しています。

栁智貴（株式会社マネジメントサービスセンタープロダクトマネジャー）
青山学院大学法学部卒業後、大手総合人材サービス会社に入社。人材紹介の法人営業を経験した後、BPO事業に従事し、業務改善、採用代行、オンボーディングに携わりました。2021年にMSC入社後、米DDI社と連携する部門に所属し、フロントラインリーダー層の人材アセスメントの開発や日本・アジアへの展開を推進しています。

「Manager Ready®」とは

Manager Ready®は、世界で成功するリーダーの行動研究を基に開発された初級・中級管理職向けのオンライン・シミュレーション・アセスメントです。現実のビジネスに近い臨場感のあるシミュレーション演習を通して、成功するリーダーとして必要なスキルの準備度（リーダーとして必要な能力を満たしている度合い）を診断します。

詳細はこちら！

株式会社マネジメントサービスセンターについて

マネジメントサービスセンター（MSC）は、1966年の設立以来、お客様の経営戦略と人材戦略を踏まえたうえで、科学的な知見に基づく手法を活用し、新任リーダーから経営幹部までの採用、診断、行動変容の促進、育成を支援しています。

また、世界的なリーダーシップ・コンサルティング企業である米国DDI社との50年以上のパートナーシップを活かし、世界90カ国以上で多言語によるグローバル共通のサービスの提供が可能です。

グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023とは
弊社のパートナー企業DDI社と共同で実施している世界規模のリーダー調査。世界50か国以上、24業界、1,556の組織と13,695人のリーダー、1,827人の人事担当者の回答を検証し、人材育成のベストプラクティスとリーダーシップの未来を導く重要なトレンドを集約。https://www.msc-net.co.jp/report-glf2023mainreport/

本件に関するお問い合わせ先
株式会社マネジメントサービスセンター　ストラテジックマーケティング部
TEL：03-6266-5950 Email: [email protected]
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