SBCメディカルグループが「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」にて3年連続1位を獲得し殿堂入り

SBCメディカルグループ、殿堂入りの快挙

SBCメディカルグループが、リンクアンドモチベーションが主催する「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」において、大手企業部門で堂々の1位を獲得しました。この栄誉ある受賞は、同グループが3年連続していち早く達成したものであり、その結果、見事に殿堂入りを果たしました。

受賞の背景と意義

「ベストモチベーションカンパニーアワード」は、企業と従業員の相互理解や信頼感を測定するための指標「エンゲージメントスコア」に基づいて表彰される年度ごとの大会です。このスコアは、従業員の期待と満足度を詳しく調査し、組織全体のエンゲージメント状態を可視化する独自メソッドによって算出されています。

SBCメディカルグループは、2019年からこのエンゲージメント調査を行い始め、最初の「ベストモチベーションカンパニーアワード2022」では5位、次いで2023年、2024年、2025年には連続して1位を獲得しました。このように、常にトップレベルのエンゲージメントを維持し続ける姿勢は、競争が激化する現代における企業としての重要な価値です。

エンゲージメントの向上に向けた取り組み

SBCメディカルグループでは、社内環境の向上を重要視し、社員の意識改革を進めています。2024年には新たに「エンゲージメント検定」を導入し、社員がエンゲージメントの概念を深く理解し、自らの業務にどのように関わるべきかを再検討する機会を提供する予定です。この試みは、社員の主体性を引き出すうえでも大変有意義です。

また、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進め、業務の効率化と社員のスキル向上を図る研修を充実させることで、一人ひとりの成長を支えています。これらの施策により、最高のパフォーマンスを発揮できる職場を作り上げることが目指されています。

従業員エンゲージメント調査の重要性

リンクアンドモチベーションが行う従業員エンゲージメント調査は、16の領域から成る64の項目について満足度を集計し、組織全体のエンゲージメント状態を分析したものです。過去に10000社以上のデータを元にした結果が、営業利益率や労働生産性との相関関係を示しており、エンゲージメントの向上が業績に直結することが分かっています。

このような独自のデータベースを基にした分析から生まれるエンゲージメントスコアは、企業の成長にとって欠かせないものであることが強調されています。

未来を見据えた成長戦略

今後、SBCメディカルグループはさらにクリニックネットワークを広げていく予定です。現在、国内外に247院を展開している同グループは、グローバル市場への進出も視野に入れています。新たなビジョンとして「メディカルイノベーションによる幸福度向上」を掲げ、さらなる発展と革新を目指しています。

このように、SBCメディカルグループの受賞は単に成果を象徴するものでなく、働く環境の改善と社員の価値向上に関する絶え間ない努力の証でもあります。これからも、持続可能な成長を目指して挑戦を続けていく同社に期待が寄せられています。