看護管理者のための実践型コミュニティ「看護管理実践デザイン道場」が始動

看護管理実践デザイン道場の始動

一般社団法人日本男性看護師會（以下、当会）は、看護管理職のための実践的なオンラインコミュニティ「看護管理実践デザイン道場」を設立します。この道場は、看護分野に特化したはい、看護管理職同士が情報や経験を共有し、成長するための貴重な場です。

具体的な開催情報

第1回の講義は、2026年5月16日（土）の9:00から9:45に行われ、オンラインプラットフォームであるZoomを活用して実施されます。参加は無料で、日本全国からの看護管理職が対象です。特に、新越谷病院の看護部長である神田直孝氏が講師として登壇し、成功した事例やその背後にある意思決定プロセスについて語ります。

医療機関が直面する課題

医療現場は今、複雑な環境に置かれており、看護管理職は多くの難しい判断を求められています。慢性的な看護師不足や採用難、人件費の高騰、病床の稼働率向上、そして多様化する働き方や価値観をどうマネジメントするかが課題となっています。さらに、ハラスメントやメンタルヘルスの問題にも素早く対処する必要があります。

孤独な意思決定の現実 これらの課題に直面しながらも、看護管理職の多くは自らの判断やプロセスについて他の職員と共有する機会が限られています。この孤独がさらなるストレスや精神的負担を生んでいるのです。だからこそ、本コミュニティを通じてお互いに支え合い、学び合うことが求められています。

看護管理実践デザイン道場の目的と特徴

この道場では、参加者が成功事例だけでなく、失敗や迷いも含めリアルな意思決定プロセスを共有します。
参加することで得られる利点は以下の通りです：

- 判断の軸が明確になる：意思決定の基準を言語化し、他院の実績を学ぶことで、自らの判断力が向上します。
- 他院の運営を体験：リアルな意思決定を知ることで、自院に適応できるアイデアや視点を得ることができます。
- 仲間を作る：同じ立場の管理職同士のつながりが生まれ、支え合うことが可能になります。

今後の展開

道場は月1回のオンライン勉強会と、3ヶ月ごとにリアル交流会を開催する予定です。参加者のニーズに応じて、将来的には分科会や会員制の形成も考えています。

第1回講義の内容

第1回の講義では、「新卒採用を年間7名から2年間で100名に増やした看護部長が教える、看護部運営の決断軸」と題し、意思決定の重要なポイントを学びます。神田直孝氏は、成功の裏にある実際の経験を基に、「採用の前に整えるべきポイント」や「現場が受け入れるための体制の構築方法」などについて解説します。これはただの採用活動ではなく、医療現場の運営そのものに関わる重要な講義になります。

参加対象者

この講義は、看護部長や副看護部長、師長、そして将来的に管理職を目指す方々に特におすすめです。マネジメントを学びたい方や、他院の運営を知りたい医療職の皆さんにとっても有益な情報が得られる場となっています。

開催に関する詳細情報

- 日時：2026年5月16日（土）9:00〜9:45
- 形式：オンライン（Zoom）
- 参加費：無料
- 主催：看護デザイン研究所、後援：一般社団法人日本男性看護師會／株式会社Plusbase

関係者のコメント

神田直孝氏は「看護管理職は現場と経営の狭間で難しい決断を求められますが、その葛藤を共有する機会は少ないです。この取り組みによって、孤立せず、互いに学び合える環境を作りたい」と述べています。

一般社団法人日本男性看護師會の代表理事、坪田康佑氏は「看護管理職にとって、この道場は必要不可欠な場所です。孤独を感じる多くの人に、支え合いの場を提供し、日本の看護を変えていく第一歩になると信じています」と語りました。