「Myシリーズ」が採用サービス部門で優秀賞！HRテクノロジー大賞3度目の受賞

「Myシリーズ」が受賞〜HRテクノロジー大賞〜

株式会社TalentX（以下、当社）が提供する「Myシリーズ」が、今年の「第10回HRテクノロジー大賞」において、採用サービス部門の優秀賞に選ばれました。この賞は、人事業界における特徴的な成果を称えるために2016年に創設され、優れたHRテクノロジーやビッグデータ活用の実績を持つ取り組みが表彰されるものです。

目指したビジョンとサービス内容

当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」というビジョンのもとに、3つのSaaSサービスを統合したプラットフォーム「Myシリーズ」を展開しています。そのサービスラインナップには、採用ブランディングを実現する「MyBrand」、AIを用いて採用候補者にアプローチする「MyTalent」、リファラル採用を効果的に実施する「MyRefer」が含まれています。

これらのサービスを組み合わせることにより、企業は独自の採用力を高めることができるだけでなく、採用担当者の業務効率化やコスト削減を実現することができます。特に、企業と候補者の間に信頼関係を築くことを重視するこのアプローチが、高く評価された要因です。

HRテクノロジー大賞の意義

HRテクノロジー大賞は、日本国内においてHRテクノロジーの発展を促進することを目的に設立されたもので、有識者による厳正な審査が行われます。今回の応募数は87件に達し、その中から当社が選ばれるという栄誉を得ました。この受賞は、評価基準として掲げられた技術力や革新性、経営への貢献度が特に高かったことを示しています。

今後の展望とパートナーシップ

TalentXは、2025年6月に「HR GameChanger Partnership Program」を開始し、他企業との協業を促進する方針です。このプログラムを通じて「Myシリーズ」の導入を広げ、企業の採用課題に対する柔軟なソリューションを提供していく計画です。

これまでの受賞経験に加え、今回の成果を基にさらなる成長を続け、業界全体の進化に貢献する姿勢を崩さず、日々邁進していくことでしょう。