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IT人材の育成に革命を！

概要

現代のIT業界においては、人的資本の強化が重要課題として浮上しています。それに伴い、育成施策の効果や現場の実情を把握することが、企業の競争力に直結することが求められています。このウェビナーでは、経営層と現場のギャップを埋め、育成の現場を活性化させる方法をお伝えします。

誰に最適なウェビナーか？

• - 経営層（役員・事業部長）

- 「育成に多くの資源を投入しているが、見える成果がない」
- 「現場の育成状況が掴めず、今後の施策に活かしきれていない」

• - 人事・育成担当者

- 「施策の効果が把握できない」
- 「管理方法が属人的で、仕組みが確立されていない」

• - マネージャー層

- 「1on1が雑談で終わり、成果が出ない」
- 「部下の成長とプロジェクトの成功の両立が困難」

構成

ウェビナーは３章から構成され、各章で異なる視点からのアプローチを行います。

第1章：育成がうまくいかない理由

IT人材育成が進まない理由は、時間や方法といった単純な問題だけではありません。本章では、経営と現場の間にある「育成の視界不良」にスポットを当て、その正体を探ります。

第2章：視界不良を晴らす1on1の必要性

1on1の重要性を理解し、どのように成果につながる育成の場として活用するかを考えます。データを使った育成施策の効果を高める方法も紹介します。

第3章：非効率を改善するデータ活用法

本章では、G-COMPATHというスキル管理ツールを用いた1on1の実践方法を探ります。このツールは、育成の透明性を生み出し、結果に結びつけるための支援をいたします。

ウェビナーの特長

• - 実際のデモ操作を通じて、参加者は1on1を効果的に活用するための具体的な手法を学びます。
• - 導入企業からのフィードバックを基に、育成の質がどのように向上したかを実例を交えて紹介します。

参加方法

詳細な情報や参加申し込みは、公式サイト（こちら）を通じてご確認ください。必要な方々に本ウェビナーが有益であることを願っています。

お問い合わせ

マジセミ株式会社
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階

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