採用活動をサポートする新サービス『着座ブースター』を発表！

株式会社Delightが新たにリリースした『着座ブースター』は、採用活動における課題を解決する画期的なBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。このサービスは、スカウト承認後の候補者へのフォローを重点にし、より良い採用結果を追求します。現代の採用活動において、スカウトを獲得することができても、その後の面談や選考プロセスに進んでもらえないケースが増えています。したがって、候補者を引き込むための体系的かつ効率的なフォローが不可欠となります。この背景には、多くの企業が以下のような困難を抱えています。特に、候補者への初回連絡の遅延や、未予約者への継続的なフォローの不足、参加前のリマインドの属人化が採用活動の質に影響を与えています。これらの問題点は、候補者の離脱や取りこぼしにつながり、企業の採用活動に悪影響を及ぼす可能性があります。『着座ブースター』は、こうした状況に対処するために設計されました。このサービスは、候補者が説明会やカジュアル面談、一次面接に参加することを「着座」と位置づけ、そのプロセスにおける様々なサポートを提供します。具体的には、スカウト承認後の迅速な後追いや日程回収、参加前のリマインドを行うことで、候補者が安心して選考に臨める環境を整えます。また、参加中に生じる離脱の原因を可視化し、継続的に改善策を提案。これにより、企業側は採用活動における見落としを減少させ、より多くの候補者を選考に結びつけることが可能となります。さらに、特に建設業界に特化したこのサービスは、AI技術と採用の専門家による伴走支援を融合させています。これにより、企業クライアントは、具体的な施策設計を行うことが容易になり、効率的な採用活動を展開できます。また、現在株式会社Delightでは、採用に悩む企業向けに一時間の無料相談を実施中です。専任のコンサルタントが貴社の求人データや採用プロセスを分析し、どの職種でAIスカウトが最も効果を発揮するかを提案します。採用活動の改善を目指す企業にとって、非常に魅力的な機会です。興味のある方はぜひお早めに申し込んでみてください。採用活動を改革し、より多くの候補者を惹きつけるチャンスをつかみましょう！