シニア世代の活躍を支えるキャリア65、求人機能を強化

シニア向け求人サイト「キャリア65」の進化

シニア人材をメインターゲットにした求人サイト「キャリア65」（運営：合同会社福祉人事）が、2025年7月に新たな「求人まとめてアップロード機能」を発表しました。この機能の導入により、企業は効率的に複数の求人情報を同時に登録できるようになり、掲載企業の業務負担が大きく軽減されます。また、この機能はシニア人材と求人掲載企業のマッチングをさらに促進することを目指しています。

掲載企業の「手間」を減らすツールとして

「キャリア65」はこれまで、多くの企業からの登録を受けてきましたが、求人を1件ずつ入力することが大きな負担だとする声も多く寄せられていました。「もう少し容易に求人を掲載できれば」というニーズに応える形で、今回の新機能が開発されました。企業は、Excel形式で求人情報をまとめてアップロードできるので、時間を大幅に削減できるのです。

実装された機能の具体的手順

この求人まとめてアップロード機能の利用方法は非常にシンプルです。利用手順は以下の4つのステップで構成されています：
1. 管理画面から通常通り1件目の求人を作成（ベースデータ）します。
2. アップロードに必要なExcelフォーマットをダウンロードします。
3. Excelに求人情報を入力します。
4. 完成したExcelファイルを事務局にメール送付し、事務局はそれを基に一括登録を行います。

この機能は、掲載件数に制限がなく、特に5件以上の求人を出したい企業におすすめです。また、初めての掲載企業でもこの機能を利用できます。

シニアと企業をつなぐ架け橋

キャリア65は、シニア人材が持つ能力と経営上のニーズを結びつける努力を続けています。現在、少子高齢化が進む中で、シニア層の「まだ働きたい」という意欲と、企業の「信頼できるスタッフを求めている」というニーズは共存しています。この両者を結びつけることが、社会全体にとっても重要な課題です。

シニアの活用は、企業にとっては人手不足を解消するだけでなく、年齢に関係なく活躍できる文化を育む第一歩となります。そのため、キャリア65は今後も高齢者が「意欲」や「人柄」を基に評価される社会を目指して挑戦を続ける所存です。

キャリア65の基本情報

「キャリア65」は、65歳以上のシニア層に特化した求人情報を提供するウェブサイトです。初期費用や掲載費用は完全に無料で、採用が決定した際のみ成果報酬を徴収する方式を取っています。これにより、企業はリスクなくシニア採用に挑戦することができます。また、シニア採用に関するノウハウ提供や多様な働き方の提案も行い、双方に新しい可能性を開き続けます。

公式サイトURL: キャリア65

合同会社福祉人事の概要

「キャリア65」を運営している合同会社福祉人事は、東京都港区に本社を構え、2023年12月に設立されました。講演事業や求人メディア事業、人材コンサルティングなど多角的な事業を展開し、シニア人材の活用を進めています。

このように、シニア向け求人サイト「キャリア65」は、シニア層の働き方をより豊かにするために、企業とのマッチングを強化し続けています。今後も利用者の声を大切にしながら、使いやすい機能の改善や新しいサービスの導入を進めていくでしょう。