大和財託の新インターンシップで実務体験と報酬を手に入れよう！

大和財託株式会社が新形態のインターンを実施！

大和財託株式会社（東京都渋谷区、大阪市）は、2026年卒業予定の新卒内定者を対象に、「報酬付き人事業務インターン」の解散式を2025年7月25日に開催の知らせを発表しました。このインターンは、内定者が実際の人事業務を体験できる内容になっており、最大で5万円分の商品券が与えられるというユニークな特徴があります。

実務を通じた成長の場

インターンは2025年3月に始まり、参加者は採用広報や候補者対応、面談日程の調整など、様々な人事業務に携わりました。この体験は、ただテストを受けるだけのインターンシップとは異なり、実際の業務を通じて学ぶことができるため、内定者は実務力や主体性を身につける機会を与えられました。さらに、報酬型のインセンティブが参加者の成長意欲を高める要因となり、多くの内定者が「実務を通して社会人としての視点を得られた」「入社後の働き方がより具体的になった」と感想を述べています。

チームワークの重視

このインターンシップでは、個人の成果だけでなく、チームとしての協力が大切にされます。仲間との連携を通じて達成感を得る経験が促進され、内定者同士の関係も深まりました。解散式では成績発表が行われ、5万円の商品券を獲得した内定者も登場しました。このような成果は全体のモチベーションを高め、参加者にとって励みになりました。

2027年卒向けの展開も期待

大和財託はこの取り組みを継続し、次の2027年卒業予定の新卒内定者向けにも同様のインターンを準備しています。これにより、学生の早期戦力化や定着促進に寄与するモデルケースとして位置づけていく方針です。

求める人財像

大和財託が求める人財像は、変化を楽しみ挑戦をやり遂げる姿勢です。以下のような資質を持った方を歓迎しています。
1. ベンチャーマインド: 変化や挑戦に対してワクワクできる方
2. 自発的行動: 自ら考え即行動できる方
3. 周囲への感謝: 環境や人に感謝を持ち、自責を忘れない方
4. チームプレー: 仲間との協力を楽しむ方
5. 逃げない姿勢: 困難にもくじけず、やり抜くタフさを持つ方

このような資質が求められる本インターンは、まさに当社の求める人財像を反映しています。今後も挑戦と成長の機会を提供し続けていく方針です。