人事における採用要件の改善をテーマにしたカンファレンス「JUDGEMENT X」が開催決定

採用のミスマッチを解消するカンファレンス「JUDGEMENT X」

LUF株式会社（東京都港区）は、2025年8月21日に開催される人事向けWebカンファレンス「JUDGEMENT X」に登壇することが決定しました。このカンファレンスでは、HRコンサルティングチームのリーダーである韓錫旼が、「なぜ、あなたの会社の採用要件は“絵に描いた餅”で終わるのか？」というテーマで、採用のミスマッチを根底から解消するための実践的ノウハウを提供します。

現代の採用市場の課題

最近の採用市場は、候補者の多様な価値観や志向が影響し、ますます競争が激化しています。この状況において、企業側は「採用のミスマッチ」という深刻な課題に直面しています。この問題を解決するためには、選考過程での見極め力を高めることはもちろん、採用要件そのものを見直すことが必要です。

LUF株式会社は、独自の視点で人事向けサービスを運営し、豊富なコンサルティング経験を持つ企業です。これを活かし、カンファレンスでの登壇を決めました。

「JUDGEMENT X」の詳細

「JUDGEMENT X」は、採用の見極め力を再定義することを目的とした1日限りのWebカンファレンスです。基調講演は、株式会社人材研究所の曽和利光氏が担当。さらに、株式会社ネオキャリアや株式会社ワンキャリア、エン・ジャパン株式会社など、業界を牽引する企業が一堂に集まり、最新の知見を共有します。

イベント情報

- 日時: 2025年8月21日(木) 10:30～16:30
- 主催: レバレジーズ株式会社（NALYSYS）
- 参加費: 無料

LUF株式会社の登壇セッション

「なぜ、あなたの会社の採用要件は“絵に描いた餅”で終わるのか？」というテーマでのセッションでは、多くの企業が抱える採用のミスマッチの根源について解説します。韓錫旼は、選考プロセス以前の「採用要件」がどのように問題を引き起こすかを説明し、「生きた採用要件」の策定に向けた具体的なステップを紹介します。LUFが提供する実践的なフレームワークは、明日から利用できる内容となっています。