スタートアップ人事をつなぐ新コミュニティの誕生と特典

スタートアップ企業向け新たな人事コミュニティの設立

東京都大田区に位置する株式会社ノックラーン（代表取締役：福本英）は、スタートアップ企業のための人事コミュニティ「スタートアップ人事なんでも相談室」を新たに設立しました。このコミュニティは、スタートアップの人事担当者が直面する多くの課題を解決するための支援を目的としており、彼らの知恵と経験を共有する場所を提供します。

コミュニティ設立の背景

スタートアップ企業の人事担当者は、通常少数精鋭のチームで業務をこなすため、様々な課題に直面しやすい状況にあります。採用だけでなく、組織体制や評価制度の設計、労務管理など多岐にわたる業務を同時に処理する必要があり、何から手をつけるべきか分からない、優先順位が不明という現実が多くあります。また、経営者自らも人事に関する知識が十分でないことがよく見られ、人事担当者が孤立する要因となっています。

「スタートアップ人事なんでも相談室」は、そんな人々が互いに支え合い、共通の経験を通じて学べる仲間と出会えるよう設立されました。参加者同士が共感し合い、互いの成長を助ける場を提供していきます。

コミュニティの特徴

①専門性の高いサポート

スタートアップ人事に特化したこのコミュニティでは、同じ環境で働く参加者から得られる具体的かつ実践的なアドバイスが魅力です。過去に似た経験を持つ人からのリアルな情報は、迅速な問題解決を可能にします。

②多様な情報提供

オーディオコンテンツ、記事、イベントレポート、オフライン交流会など、多様な形式で情報を提供します。特に、オフライン交流会は2ヶ月に1回の頻度で開催され、参加者同士の親睦を深める貴重な機会となるでしょう。例えば、「DeNA vs 北海道日本ハムの野球観戦をしつつ交流会」といったユニークなイベントも予定されています。

③Boost Point制度

参加者はコミュニティ内での活動に応じてBoost Pointを獲得でき、一定のポイントをためることで交流会に無料招待される特典があります。具体的には、質問を投稿すると10ポイント、期間限定の質問に回答すると50ポイント、ベストアンサーに選ばれると400ポイントがもらえます。

④知恵とつながりの循環

このコミュニティは、過去の自分を救うように、未来の仲間を支えるという理念のもと、参加者同士が互いの経験や知恵を共有することで成り立っています。失敗談や成功事例を共有することによって、コミュニティ全体が無限に成長し続けることを目指しています。

早期参加特典

今、参加申込みをすると、特別に500ポイントをプレゼントします。このポイントはコミュニティ内での質問や回答に対して付与され、将来的に交流会などに無料参加する際に利用できます。この特典は2025年5月31日までのキャンペーンですので、興味のある方はお早めに参加されることをお勧めします。

参加条件

このコミュニティの参加には特定の条件があり、フルスタックな採用経験を有するスタートアップ企業での勤務が求められます。また、参加者からの紹介が必要ですし、資金調達済みのスタートアップまたは上場企業に勤務していることが基準となります。これらの条件をクリアしている方々はぜひ参加を検討してみてください。

詳細な参加申込みはこちらから行えます。私たちと一緒にスタートアップ人事の課題を乗り越え、成長していきましょう！