#東京都 #品川区 #TikTok #採用 #EmpaC

EmpaCが発表した新たなTikTok運用パッケージ

最近、若者向けの採用活動が重視される中、SNSを利用した新しいアプローチが求められています。そんなニーズに応えるべく、SNSマーケティング支援を専門とする株式会社EmpaCが「採用に特化したTikTok運用パッケージ」をリリースしました。この新たなソリューションは、採用担当者が直面するさまざまな課題を解決する手段を提供します。

採用活動の課題とは？

近年、多くの企業が採用活動に関する以下のような悩みを抱えています。

• - 人材のマンパワー不足
• - 求人の母集団不足
• - 採用コストの高騰

このような問題を解決するために、EmpaCでは特に若年層が集まるTikTokに着目。現在、TikTokは急速にユーザー数を増やしており、特に10代の58％が利用しているプラットフォームとして知られています。これにより、より多くの人材にアプローチするチャンスが広がります。

EmpaCのTikTok運用の特徴

EmpaCは、TikTokの特性を最大限に活用した採用ソリューションを構築しています。提供されるサービスには、以下のようなサポートが含まれます。

• - アカウントの開設
• - コンセプトの設計
• - 撮影/編集を伴う企画・制作
• - 投稿および運用管理
• - アクティブなコミュニケーション
• - 効果測定

これにより、企業は手間なくしっかりとしたSNS運用を行うことができるようになります。

学生の視点から見たSNS採用

企業のSNS活動に対して、ターゲットである学生たちはどのような印象を持っているのでしょうか。調査によると、約80％の学生がSNSで活発に情報発信している企業に対して良い印象を持つと回答しています。その理由は、「変化を追う企業だと感じるから」や「親近感を覚えるから」といったものです。この結果からも、企業がSNSを活用して情報を発信する必要性が高まっていることが伺えます。

特に、学生たちは企業の仕事内容よりも「社内の雰囲気」に対して興味を抱いていることが明らかになっています。このため、企業はSNSを通じて自社の雰囲気を伝えることが重要です。

TikTokでの採用コンテンツ制作のポイント

TikTokを活用した採用に取り組む企業が享受している主なメリットは以下の通りです。

• - 従来、数十万から数百万かけていた求人広告が大幅に削減された
• - TikTokを通じて企業の親近感が増し、応募者が増えている
• - 「ファーストコンタクトがTikTok」という内定者が増加している

このように、有効なコンテンツ制作と運用が極めて重要です。特に以下のポイントが鍵となります。

ポイント① 冒頭の3秒が勝負

ユーザーは最初の3秒で視聴を続けるかどうか決めることが多いです。このため、冒頭で強烈な印象を与えるコンテンツ作りが必要です。

ポイント② シェアを促す内容

「友達に教えたくなる内容」を提供することで、投稿のシェア数が増加し、プラットフォーム上での評価も高まります。

ポイント③ コミュニケーションを図る

コンテンツを通じてユーザーとの距離を縮めるために、積極的なコメントへの返答が欠かせません。これにより、より深いリレーションが築けます。

限定無料相談会のご案内

なお、EmpaCでは新規企業に向けて先着10社限定の「TikTok採用無料相談会」を開催中です。枠がいっぱいになり次第終了となりますので、早めのお問い合わせをお勧めします。

詳細な料金については直接お問い合わせください。

株式会社EmpaCについて

EmpaCは、「Empathy（共感）」と「Community（コミュニティ）」を軸にした企業です。リソース不足が課題となるスタートアップや中小企業に特化したSNSマーケティング支援を行い、特にShopifyを通じたオンラインショップ構築やブランディング支援も手がけています。

会社情報：

• - 会社名：株式会社EmpaC
• - 所在地：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコアSHIP4階
• - 代表者：松山真衣
• - 設立：2021年4月
• - URL： https://empac.co.jp/

本リリースに関するお問い合わせ:
メール：[email protected]
担当：松山真衣

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 品川区 TikTok 採用 EmpaC

Wiki3: 東京都 品川区 TikTok 採用 EmpaC