医療法人miraiさいわいデンタルクリニックがISO30414に準拠した人的資本開示を実施

医療法人miraiさいわいデンタルクリニックが目指す人的資本の開示

北海道北広島市に位置する医療法人miraiさいわいデンタルクリニックは、2022年10月10日付で、人的資本に関する情報開示を行い、日本での医療法人として初めて「ISO30414」という国際標準規格に準拠したことが注目されています。この取り組みは、「People Fact Book2022」と題された資料によって具体化され、従業員の成長を促進し、より良い医療サービスの提供を目指す姿勢を示しています。

「ISO30414」とは何か

「ISO30414」は、国際標準化機構（ISO）によって2019年1月に発表されたガイドラインで、企業や団体が人的資本に関する情報をどのように開示すべきかを示しています。人的資本とは、組織が持つ社員や従業員の能力やスキルを資本として評価する考え方で、教育や経済成長との関連性も深くあります。この規格は、企業の持続可能な成長は従業員の成長に依存することを強調しています。

ステークホルダーの関心

ISO30414は、関心が高い11項目・58指標から成り立っており、各指標には定量的な計算方法も設定されています。これにより、企業間での比較が可能になり、透明性ある経営情報の開示が期待されています。特に、医療法人のように人的サービスを提供する企業においては、その重要性が一層増します。

なぜ医療法人としての開示が重要なのか

miraiさいわいデンタルクリニックは上場企業ではありませんが、人的資本に対する取り組みを示すことは、医療法人全体への重要なメッセージとなると考えています。医療は本質的に人的サービスであり、患者に最高の医療を提供するためには、従業員の成長を支援する環境が必要です。このような環境を構築することで、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるようになり、結果として地域社会へ優れた医療の提供が可能になります。