NEXVELが主催する新卒採用イベント、次世代リーダーを育成する機会を提供

株式会社リーディングマークが仕掛ける新たな就活イベント

2023年、株式会社リーディングマークが運営する"NEXVEL（ネクスベル）"が、「超優秀層」の新卒採用を強化するための大型就活イベントを開催します。このイベントは、将来的に戦略ファームや総合商社、メガベンチャーへ入社する期待の東大生・京大生を対象にしており、約100名を超える学生が参加予定です。

このビジネスコンテストは、企業が通常実施するインターンシップを代替するもので、NEXVELが企画・運営を務めます。そのため、参加企業は自社をアピールする機会を享受しながら、優秀な学生との貴重な交流を実現できます。

イベントの目的は、参加企業と次世代のリーダーとの出会いを促進し、企業が求める人材を育成することです。参加企業様には、革新的な人材との出会いや育成のチャンスが与えられ、これにより、未来の日本を担う人材を見出す手助けを行います。

ビジネススキルコンテストの詳細

このコンテストは、「未来の日本を担う、次世代リーダー/幹部候補の発掘と育成」をコンセプトにしています。超優秀層の学生が実践的な学びを得る一方で、企業は次世代リーダー候補との出会いを図ります。

企画の流れ

- グループディスカッション：企業から出される課題について、学生がグループでディスカッションを行います。
- フィードバック・発表：各グループが自らのアイディアを発表し、企業からのフィードバックを受け取ります。
- 座談会：参加企業と学生が自由に意見交換をする座談会も設けられています。
- スカウト配信：参加後に優秀な学生にはスカウトメッセージが配信され、選考の免除といった特典も用意されています。

参加した学生の皆さんからは、「真剣に議論ができて、素晴らしい企業様とも出会えた」との声が寄せられています。

参加企業の声

過去に参加した企業の方々からは、「非常にレベルの高い学生と会えた」との高評価が上がっています。彼らは、実質的なワークを通じて、学生を見極めることができるため、満足のいく企業間交流が行われています。

開催情報

本イベントは、関東（東京・日本橋）と関西（大阪・梅田）で行われ、開催日も2月14日、3月17日、4月5日、5月11日と続きます。現時点で参加予定の学生は、関東が80〜120名、関西が30〜50名を予定しています。全ての学生は事前選考を経て、選ばれた優秀層です。

このように、NEXVELでは優秀な学生と企業の架け橋としての役割を果たし、双方にとって有意義な出会いを提供しています。今後の開催にもぜひ注目してください。参加を希望される企業は、ぜひご連絡いただき、未来を共に創る力を見出していただければと思います。