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JFESYSTEMSが「健康経営優良法人2026」に認定

JFESYSTEMS株式会社が2026年3月9日に、経済産業省と日本健康会議によって推進される「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」として認定されました。この制度は、優れた健康経営を実践している法人を認識し、評価するための顕彰制度であり、今後、従業員や求職者、関連企業、金融機関にとっても有益な環境を整備することを狙いとしています。

今回の認定では、大規模法人部門において3,765法人、中小規模法人部門に23,085法人が選出され、JFESYSTEMSはその中で特に目立つ存在となりました。これは、社員の健康保持と増進を重要な経営課題と位置づけている同社の取り組みが評価された結果です。

健康経営への取り組み

JFESYSTEMSは「All Well --- 社員も会社もみんな健康」というスローガンのもと、以下のような多岐にわたる健康経営施策を実施しています。

1. 健康管理体制の構築

専属の産業医と保健師による専門的な健康管理体制を整え、社員の心身の健康問題へのサポートを行っています。また、社外の従業員支援プログラム（EAP）も活用し、相談窓口の利用促進を図っています。これにより、社員はいつでも健康に関する不安を相談できる環境を提供されています。

2. 健康経営戦略マップの策定

経営課題を健康経営施策と結びつけ、その効果を測定するための「健康経営戦略マップ」と「健康経営推進目標」を策定し、実行に移しています。透明性を持たせることで、施策の成果を評価することが可能になっています。

3. がん対策の強化

JFESYSTEMSは厚生労働省が推進する「がん対策推進企業アクション」に参加し、がんに関する正しい知識の普及や受診啓発活動を行っています。具体的には、以下の取り組みを実施しています。

• - 健康診断とがん検診を一体化する体制の構築
• - 大腸がん検診の検査キット配布
• - 検診受診を推進する各種研修の実施
• - 治療と仕事の両立支援制度の整備

4. 健康増進活動

社内外から専門医や栄養士を招いたセミナーを開催し、健康に関する情報を提供しています。さらには、社員向けの内臓脂肪測定や歩行基礎力測定会も行い、参加を促すことで健康促進を図っています。

5. 感染症対策の強化

感染症の予防と拡大防止のため、インフルエンザワクチンの集団接種やその費用助成活動を行っており、社員の健康を守るための努力を続けています。

6. 健康保険組合との連携

JFESYSTEMSは、健康保険組合との連携を強化し、様々な健康施策を実施しています。「PepUp（ペップアップ）」という健康ポータルサイトの利用促進をはじめ、ウォーキングイベントや禁煙プログラムなど、自己管理と啓発活動を推進しています。

まとめ

JFESYSTEMSは、今後も健康経営を継続的に推進し、社員が心身ともに健康でいられる環境作りに努めていく方針です。健康経営に注力することで、企業の生産性向上や社員の満足度向上に寄与し、持続可能な経営を目指してまいります。

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