次代のCHROを育成する「日本の人事部 CHRO養成塾」第3期開講のお知らせ

株式会社HRビジョンが運営する「日本の人事部」は、来たる2026年4月から、次代のCHRO（最高人事責任者）の輩出を目指す「CHRO養成塾」の第3期を開講します。このプログラムは、現役のCHROが講師を務め、実践的な学びを通じて次世代のリーダーを育成することを目的としています。エントリーは、2026年2月26日（木）まで受け付けています。

CHRO養成塾って何？

「CHRO養成塾」とは、経営幹部としての役割を担い、人事に関連する業務を統括し、企業の経営推進を図るCHROを育成するための教育プログラムです。近年、CHROの重要性が増す一方で、「人事白書2025」によると、現在CHROが在籍する企業はわずか18.1％に過ぎないという実情があります。この課題解決のために、「日本の人事部」ネットワークから厳選された日本を代表するCHROが講師として指導にあたります。

塾のポイント

1. 特化したカリキュラム: 次代のCHROに特化した教育プログラムを提供。少人数制を採用し、6ヵ月間徹底的にCHROに必要な知識やスキルを学べます。

2. 現役CHROによる指導: 刺激的で実践に基づいたカリキュラムを組んでおり、参加者は理論だけでなく実例をもとに学ぶことができます。

3. 主体的な学び: 受講者が主体的に考え、意見を発信することに重きを置いた活動が特徴的です。講義だけでなく、ディスカッションやワークを通じて知識を自分のものにしていきます。

4. 最終プレゼンテーション: 最終回では、6ヵ月間に作り上げた自社の「人事戦略」を発表する場も設けられ、実践的な経験を得られます。全てのカリキュラムを終えた受講生には、「日本の人事部CHRO養成塾」委員長である入山章栄氏から修了証が授与されます。