キンタイミライ、ITreview Grid Awardで21期連続「Leader」を受賞！

キンタイミライ、今秋のITreview Grid Awardでの快挙

勤怠管理クラウドサービス「キンタイミライ」が、アイティクラウド株式会社主催の「ITreview Grid Award 2026 Winter」において、勤怠管理システム部門で21期連続して最高位「Leader」を受賞しました。この偉業は、同サービスが顧客からの厚い信頼を受けている証といえるでしょう。

ITreview Grid Awardとは

ITreview Grid Awardは、ビジネス向けのIT製品やクラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview」で、ユーザーからの評価やレビューに基づいて選ばれる賞です。そのため、受賞するには顧客の支持を受けていることが必要不可欠です。特に、2025年12月までに投稿されたレビューを元に選考されるため、受賞することは企業にとって大きな名誉です。さらに「Leader」として認定されることは、機能やサポート品質、導入の柔軟性など多岐にわたる評価項目で高いスコアを得た証拠です。

21期連続「Leader」の背景

「勤怠管理」という一見、シンプルな分野ですが、企業のニーズは実に多様です。21期連続で「Leader」の評価を受け続けているのは、まさにお客様の声を基にした高いカスタマイズ性が影響しています。西武グループやイケア・ジャパンなど、名だたる企業でも導入されている「キンタイミライ」は、約38万人の勤怠管理を担当し、約4割のお客様が10年以上の長きにわたって利用しているという事実もその信頼性を物語っています。

働き方の未来を見据えた取り組み

2026年には、労働基準法が約40年ぶりに大改正されることが予定されており、企業の労務管理が大きく見直される時代に突入します。制度改正への柔軟な対応が求められる中で、「キンタイミライ」は単なる制度対応に留まらず、お客様の多様なニーズに向き合い、より良い働き方を共に育むサービスを目指しています。働き方の多様化が進む現代では、単に勤怠を管理するだけでなく、個々のライフスタイルやニーズに合った柔軟なアプローチが必要です。

会社情報

株式会社ネオレックスは名古屋に本社を置くIT企業で、勤怠管理システム「キンタイミライ（旧バイバイタイムカード）」を2003年にサービス提供をスタートしました。今や115社、38万人に及ぶ利用者を抱え、ユーザー満足度が高められています。また、iPad向けの勤怠管理アプリ「タブレットタイムレコーダー」も多くの企業に支持され、グッドデザイン賞を受賞するなどその評価は高まっています。

ネオレックスは、「人を幸せにするIT企業」を目指し、さらなる革新とサービス向上に努めている企業です。2017年には、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞を受賞し、その姿勢が今後の発展にも期待を抱かせます。

なお、キンタイミライの詳細な情報やレビューは、こちらからご覧いただけます。

このように、今後もキンタイミライは、顧客のニーズに合わせたサービスを提供し、働き方の未来をより良くするために邁進していく所存です。