Pittaが提供する認定VCプランがスタートアップの採用をサポート

Pittaが新たに始動する「認定VCプラン」

最近、カジュアル面談プラットフォームのPittaが新たにスタートアップ企業向けの「認定VCプラン」を発表しました。このプランは、12社のベンチャーキャピタル（VC）と提携して実現されたもので、資金調達後の採用活動を支援することを目的としています。

1. 「認定VCプラン」とは何か？

このプランを利用することで、出資を受けているスタートアップ企業は、Pittaの法人プランを初めて契約する際に、契約期間に加えてさらに1ヶ月分の無償期間が提供されるほか、特集記事の制作も行われます。これは、企業のPRやリクルーティングを一層強化する絶好の機会です。

このプランは2025年7月8日から提供される予定ですが、予告なしに終了する可能性があるため、興味のある企業は早めに問い合わせることをお勧めします。

2. 提供されるサービスの内容

- 対象: 認定VCからの出資を受けた投資先企業
- 適用条件: Pittaの法人プランを初めて契約する企業
- 提供内容: 1ヶ月の無償期間と特集記事の作成

これは、資金を得たスタートアップがその後の成長に必要な優秀な人材を獲得しやすくするためのきっかけを作るものです。

3. スタートアップが採用活動を成功させるための重要性

スタートアップにとって、資金調達後の採用は成長を加速させるメインの要素です。正しい人材を獲得することで、事業の進捗が大きく左右されます。Pittaはこれまでに無償版で3,800社、有償版で150社以上に利用されており、また5万人以上の会員を有しているため、その集まりは多岐にわたります。

4. 提携しているVCのリスト

現在提携している12社のVCは以下の通りです：

- 朝日メディアラボベンチャーズ
- ANOBAKA
- INCUBATE FUND
- Gazelle Capital
- XTech ventures
- GLOBIS Capital Partners
- JAFCO
- Spiral Capital グループ
- DNX Ventures
- Beyond Next ventures
- HIRAC FUND
- UTEC

5. 実績と成功事例の紹介

Pittaの法人プランを利用している企業は、実際に成功した採用の実績があります。例えば、SecureNavi株式会社では、5名以上の採用に成功したという事例があり、同社の採用ディレクターである山田氏は「カジュアル面談に今後も注力していきます」とコメントしています。

また、株式会社Leaner Technologiesでは、法人プラン運用開始からわずか3ヶ月で、重要ポジションである技術基盤エンジニアやコーポレート責任者候補、UIデザイナーの正社員採用を実現しました。人事責任者の吉岡氏はその成功を重視しています。

6. Pittaの法人プランの特徴

Pittaの法人プランにはいくつかの特徴があります。インターネット業界を中心に約5万人の会員が登録しており、主に20〜30代のエンジニアやビジネス人材が多くを占めています。また、スカウトの返信率も高く、運用負荷が軽減されている点も評価されています。

成功報酬はなく、定額で利用できる料金体系も魅力の一つです。