育成した若手がなぜ辞めるのか、その解決法セミナー開催

若手の離職を防ぐために

最近、多くの企業が抱える課題として、若手社員の離職が挙げられます。特に、テレワークの普及により、社員間のコミュニケーションが不足し、若手のエンゲージメントが低下する傾向が見られます。2026年3月24日にセレクションアンドバリエーション株式会社が開催するセミナー『育成してもなぜ若手は辞めてしまうのか～メンター制度を機能させる実践ノウハウ～』は、これらの問題に真剣に取り組む場となります。

メンター制度の意義

メンター制度は、若手社員が企業文化や業務スキルを身につける手助けをする重要なツールです。しかし、適切な方法で運用されなければ、メンター・メンティー双方にとって負担となり、期待される成果が得られません。本セミナーでは、メンター制度の概要や、その効果を最大限に引き出すためのノウハウをご紹介します。

セミナーのプログラム

本セミナーは、5つの主要なテーマに分かれて進行します。1つ目は、「時代に合わせた若手世代のフォローの在り方」です。ここでは、新入社員の離職率や特徴に基づき、エンゲージメントを高める方法について詳しく解説します。

次に、メンター制度の概要と期待される成果について議論し、効果的なメンター教育のポイントとして聴く力と訊く力の重要性についても触れます。

3つ目、オンラインでのメンター制度の留意点として、リモート環境下でのメンターシップの進め方を共有します。また、人事部向けの内容も含まれており、メンター自身の成長や制度導入時の注意点も探ります。

開催概要

- 日程: 2026年3月24日（火）12:00〜12:30
- 形式: Zoomによるオンラインセミナー
- 費用: 無料

参加は事前予約が必要です。詳細や申し込みは、公式サイトのリンクを参照してください。
お申し込みはこちら.

登壇者の紹介

セミナーでは、岡安楓氏が登壇します。岡安氏は、人材サービス業界での豊富な経験を持ち、企業の人事制度設計に精通したプロフェッショナルです。これまで多くの企業において、従業員が能力を最大限に発揮できる制度づくりに寄与してきました。

組織改善の専門家、セレクションアンドバリエーション

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織・人事領域に特化した人事コンサルティングファームです。ジョブ型雇用の導入や、働き方改革に対する革新を支援し、多様な企業での業績向上を目指しています。

【会社名】: セレクションアンドバリエーション株式会社
【本社】: 大阪府大阪市西区
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このような課題に関心を持つ方、特に人事部門の担当者の皆様には、生産的なメンター制度の導入方法を学ぶ絶好の機会です。ぜひご参加ください。