大阪府企業向け「第3の賃上げ」応援キャンペーンの実施

株式会社エデンレッドジャパンは、今年の春より大阪府内に本社または事業所を持つ企業を対象に、実質的な賃上げ代替手段として注目される食の福利厚生サービス「チケットレストラン」の3ヶ月間無料キャンペーンを開始しました。この取り組みは、「#第3の賃上げ大阪アクション」として、大阪府内の企業の従業員生活支援を目的としたものです。

キャンペーンの背景

昨年度、全国で賃上げが進む中でも、大企業と中小企業の間には賃上げ格差が広がる傾向が見られました。多くの中小企業が厳しい経営状況に直面しているため、賃上げに代わる新しい施策が求められています。「第3の賃上げ」とは、従来の賃金引き上げと異なり、福利厚生を活用することで、従業員の手取りを実質的に向上させる手法です。このニーズに応えるため、2024年には新規導入企業の数が2021年と比べて約7.3倍に急増しました。

それにもかかわらず、今なお福利厚生を賃上げの手法として認識している企業は都市圏に集中しており、その認知度を全国に広げる必要があります。2025年には、「#第3の賃上げ地域グロースアクション」が始動し、大阪府を先行地域として「#第3の賃上げ大阪アクション」を展開し、福利厚生を活用した働きやすい社会の実現を目指しています。

キャンペーンの概要

このキャンペーンでは、大阪府内に本社または事業所を持つ企業が対象となります。2025年3月13日以降に新たに問い合わせた企業のうち、2025年4月30日までに「チケットレストラン」の運用を開始した先着50社が特典を受けられます。キャンペーンの内容としては、「チケットレストラン」のシステム利用料が3ヶ月間無料となります。

詳しい情報はこちらからご覧いただけます。

「チケットレストラン」の導入メリット

この福利厚生サービスには、多くのメリットがあります。まず、食事補助の非課税枠を活用することで、従業員の手取りを増やしながら、企業の税負担も軽減できる点です。「チケットレストラン」は、福利厚生費として計上できるため、現金支給による賃上げよりも税負担が少なくなり、双方にとってお得です。

次に、全国25万店以上の飲食店で利用できることも大きな利点です。特に、リモートワークや外回り業務の多い従業員にとって、利用の公平性が高いサービスです。また、導入後の継続率は99%、利用率は98%を記録し、93%の従業員が満足しているという実績もあります。

さらに、契約から最短14日間で利用を開始でき、運用の手間も軽減されています。月に一度のチャージ予約を確認するだけで済むため、導入のハードルが低く、どの企業でも導入しやすいサービスです。

エデンレッドジャパンとチケットレストラン

エデンレッドの「チケットレストラン」は、日本で35年以上の実績を持つ食の福利厚生サービスです。登用実績は3,000社以上、利用者は20万人を超えています。2023年にはUber Japanと提携し、デリバリーにも対応するなど、より一層利便性が向上しました。

福利厚生を通じて従業員の生活を支える「第3の賃上げ」の考え方は、今後ますます重要視されるでしょう。エデンレッドは、企業と従業員の両方にとって魅力的な選択肢を提供し、より良い雇用環境を実現するために日々努力を重ねています。