SmartHRに学ぶ"フィードバック文化"と成長する組織の秘訣

SmartHRに学ぶ「フィードバック文化」と成長し続ける組織づくり

株式会社NEWONEは、東京都港区に本社を構える企業で、エンゲージメント向上を重視した組織開発および人材育成コンサルティングを行っています。この度、2025年9月10日（水）11時より、「働きがいある組織の作り方」というテーマで、セミナーシリーズ『NEWONE TALK』の第三弾を開催します。

セミナーの目的

現代社会において、働き方や人材の流動化が進んでおり、企業は従業員一人ひとりのキャリア観を尊重する必要があります。しかし、その中で組織が成長し、価値を創出し続けることも求められています。こうした状況の中で、NEWONEはキャリア自律支援に関するセミナーを通じて、企業がどのようにして従業員の成長と組織の価値創出を両立させられるのかを考える場を提供しています。

セミナーの内容とゲスト

第三弾は、株式会社SmartHR執行役員で人事統括本部長の宮下竜蔵氏と、法政大学キャリアデザイン学部の教授である田中研之輔氏をゲストとしてお招きします。両者の専門的な視点から、働きたい環境をどのように整えていくか、また具体的な事例をもとにディスカッションを行います。

構成

- オープニング: 11:00～11:05 古芸された組織開発についての上林周平社長の挨拶
- 講演: 11:05～11:25 SmartHR 宮下竜蔵氏によるプレゼンテーション
- パネルディスカッション: 11:25～11:55 宮下氏、上林社長、田中教授による活発な議論
- クロージング: 11:55～12:00

セミナーはオンラインで行われ、参加費は無料です。興味がある方は、公式サイトからお申し込みください（こちら）。

こんな方におすすめ

このセミナーは、エンゲージメント向上に取り組む企業の人事担当者や、他社の人事施策に興味がある方、働きがいを重視した組織作りに関心がある方に特におすすめです。特に、社員のキャリア観の変化に伴い、個と組織の関係を見直したいと考えている方に有用な情報が得られます。

今後の展開

『NEWONE TALK』は、人的資本経営やキャリア開発、エンゲージメントなどについて、さらに多くのセミナーを定期的に開催する予定です。多様な専門家を招きながら、実践的な知見を共有し、企業や社会の未来を見据える機会を提供していきます。このシリーズを通じて、参加者が新しい働き方を見つける手助けとなることを目指しています。